DIRF 2025: Você está pronto? Evento grátis!

Com grandes mudanças previstas para 2025, é essencial que a sua equipe de RH e Folha de Pagamento esteja pronta. A transição da DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte) para o eSocial e EFDReinf em 2025, trará novas obrigações e desafios para as empresas.

Além disso, é fundamental estar a par das inovações introduzidas pelas recentes leis trabalhistas, como a Lei 14.457, de 2022, conhecida como “Emprega + Mulheres”, e a Lei 14.611, de 2023, que aborda a igualdade salarial e de remuneração entre mulheres e homens.

Pensando nisso, a DIMEP preparou um evento especial no dia 21 de novembro com insights valiosos para ajudá-los a se adaptar às novas exigências de compliance.

Como Participar:

O evento será híbrido:

Presencial: no endereço da DIMEP, para quem deseja aproveitar o networking e a imersão do evento.
Online ao vivo: para quem está em outras cidades ou não pode comparecer presencialmente.
Data: 21 de novembro de 2024
Horário: Das 9h às 12h30h
Local Presencial: DIMEP – Avenida Mofarrej, 840 – Vila Leopoldina – São Paulo/SP
Online: Transmissão ao vivo para quem preferir acompanhar remotamente
Ingressos: Garanta seu ingresso pelo Sympla!

Palestrantes Confirmados

Bacharel em Direito e Ciências Contábeis, pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho, é auditor-fiscal do trabalho e integrante do grupo técnico do eSocial. Coordenador dos MBAs de Gestão Trabalhista e Previdenciária, Perícia e Auditoria Trabalhista Previdenciária, além de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho na BSSP, ele é autor e coordenador de obras, como o livro eSocial: Origem e Conceitos, além de ser mantenedor do site Legistrab.

Jornalista e palestrante, especialista em Direito do Trabalho, é autor do livro eSocial Fácil: Implantação Consciente, já em sua 4ª edição, com prefácio do Coordenador do eSocial, José Alberto Maia. Coautor do livro eSocial: Origens e Conceitos, Odair mantém contato direto com os gestores do eSocial desde 2013, sendo responsável por sugestões que resultaram em melhorias significativas no projeto.

Por que participar?

Conheça os pontos críticos para que sua empresa evite riscos como multas e impossibilidade de emissão de certidões negativas de débitos, garantindo conformidade total e um RH preparado para 2025!

Aproveite esta oportunidade! Mantenha sua empresa preparada para as mudanças de 2025 e fortaleça sua gestão de compliance.