Você toma decisões diariamente? Claro que sim, não é? Pergunta boba... Vamos pensar diferente: Como você toma decisões? Como assim? Pense em quais os elementos que formam a sua tomada de decisão...
Michael Jordan não fez parte da equipe de basquete no ensino médio porque o treinador não o considerava suficientemente bom para o jogo. Cafu, o capitão da seleção brasileira penta campeã mundial, ídolo em times como Palmeiras, S.Paulo, Milan e…
Segundo uma pesquisa realizada recentemente pela International Stress Management Association no Brasil (Isma-BR), “um em cada quatro profissionais brasileiros apresenta sintomas do distúrbio depressão pós-férias. A pesquisa ouviu 540 profissionais que haviam acabado de voltar de férias, de ambos os…
Associação de magistrados afirma que problemas envolvendo a marcação de registro da jornada são diários e que a medida moralizadora atendeu, inclusive, aos apelos da magistratura do Trabalho
As novas regras para planos de saúde empresariais determinam a aplicação de um reajuste anual. Se você tem uma boa consultoria de benefícios lhe assessorando, provavelmente já terá uma idéia do índice que será proposto e da estratégia de negociação…
Uma árvore, não importa o tamanho que possa atingir, nasce de uma pequena semente. No início de sua trajetória ela não passa de um insignificante broto, cuja existência pode ser apagada por um simples esbarrão.
Queria saber quem inventa estas sopas de letrinhas... rs Geração X, Y, Z! Normalmente são sociólogos que adoram formatar pessoas por gerações... Aí encontram algumas características comuns a um grupo e pronto! Descobriram uma “nova ordem mundial”.
Acredito que a vida de todos nós é feita de aprendizados constantes. É possível aprender de diversas formas, até mesmo inusitadas. Li uma frase hoje assinada por Geraldo Eustáquio que diz: “Tentar e falhar é, pelo menos, aprender”.
O imediatismo típico de muitas empresas brasileiras faz com que seus líderes fiquem pensando nos efeitos de crises, de momentos difíceis, da crise globalizada da economia e esquecem de treinar o seu pessoal.