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Portaria Prorroga Obrigatoriedade do PPP através do eSocial

Posted on 27/12/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

São Paulo, 27/12/2021. Foi publicada hoje a Portaria MTP nº 1.010/2021 (anexo, abaixo) que alterou diversos itens da Portaria nº 313, de 22 de setembro de 2021 e, como consequência, prorrogou o início de vigência do PPP Eletrônico para janeiro…

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Benner Sistemas anuncia novo Head de Canais e Alianças para impulsionar o crescimento da área em 15% este ano e 30% em 2022

Posted on 12/11/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

Contratação de Fernando Cargnin de Almeida faz parte da estratégia de captação da vertical, que visa ainda a expansão da rede e o aumento do marketshare no mercado nacional

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Revisão da NR 04 será submetida a consulta pública!

Posted on 04/11/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

Governo publicou hoje, 04/11/2021, o AVISO DE CONSULTA PÚBLICA Nº 4/2021 que submete à consulta pública o relatório de Análise de Impacto Regulatório – AIR que trata da revisão da NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e…

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HR First Class debate perfil do “Funcionário do Futuro”

Posted on 11/10/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

A 12ª edição do HR First Class, um dos maiores eventos voltados aos Heads de RH do Brasil, aconteceu nesta quinta, dia 07 de outubro, de forma online, e trouxe como tema um assunto extremamente atual: O Funcionário do Futuro – como…

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3 dicas para cultivar seu networking (mesmo em home office)

Posted on 06/10/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

Segundo dados da PNAD (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio) divulgados pelo Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), 8,2 milhões de pessoas passaram a trabalhar de casa desde o início da pandemia. Nesta condição, ou mesmo para quem já trabalhava…

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Comunicação inclusiva em alta

Posted on 06/10/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

[wds id=”5″] A área de comunicação corporativa está diante de um grande desafio: garantir comunicação mais diversa e inclusiva. E o briefing é simples: os clientes são plurais e assim devem ser tratados e acolhidos. Por isso, devem representar e…

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MDS Brasil anuncia nova Diretora de Recursos Humanos

Posted on 06/10/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

A MDS Brasil, uma das principais corretoras do país no segmento de seguros, resseguros, gestão de benefícios e consultoria de riscos, anuncia a contratação de Luciana Lopardo para a posição de Diretora de Recursos Humanos.

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O Funcionário do Futuro é o tema da 12º edição do HR First Class

Posted on 02/10/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

A 12º edição do HR First Class - evento que reúne lideranças da área de RH para discutir soluções, boas práticas e tendências que são relevantes e essenciais ao aprimoramento do mercado – será apresentada no próximo dia 07 de outubro e…

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Presidente do iFood lista quatro passos para startups decolarem

Posted on 25/08/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

Fabricio Bloisi, que também é fundador do Movile – startup que recebeu aporte de R$ 1 bi em agosto – explica que sucesso de novos negócios não depende de uma ideia valiosa ou investimento pesado. Essas e outras dicas podem…

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Está com dúvidas quanto a versão S-1.0 do eSocial?

Posted on 09/08/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

Participe do curso online "LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E SEUS REFLEXOS NO ESOCIAL (vs. S-01)" com o Professor Luiz Antonio Medeiros e tire todas as suas dúvidas! O curso, além dos principais pontos da legislação trabalhista, aborda os impactos de cada ponto…

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Braskem prioriza diversidade e inclusão no seu Programa de Estágio 2022

Posted on 05/08/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

A Braskem abre as inscrições, de 02 a 27 de agosto, para seu Programa de Estágio 2022, pelo site https://www.braskem.com.br/carreira. Focada nos pilares de diversidade, equidade e inclusão, a companhia realiza diferentes iniciativas no processo seletivo a fim de aumentar a diversidade…

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Lançamento: Livro explica procedimentos para realização de auditoria trabalhista e previdenciária

Posted on 29/07/2021 by Revista RH | Nenhum comentário

O livro apresenta os conceitos de auditoria e detalha os procedimentos que os profissionais que realizam essa atividade devem adotar para a detecção de desconformidades trabalhistas e previdenciárias em empregadores, visando a prevenção de passivos trabalhistas e autuações administrativas.

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