Você já Estabeleceu sua Meta Pessoal para 2015?
Ano novo, vida nova! É a frase mais comum de se ouvir em todas as viradas de ano, mas, vida nova sem objetivos e metas claras, é possível?
Categoria: Áurea Grigoletti
O Limite da Competência
Tempos atrás, li o livro do Dr. Laurence – “Todo o mundo é incompetente (inclusive você)” e, em princípio, concordei com suas análises e conclusões. O livro traz o que ele chama de Princípio de Peter (seu próprio nome) que…
Mudanças São Bem-Vindas!
Durante vinte e cinco anos morei no mesmo imóvel. Nasci e vivi ali durante todo este tempo e tinha a sensação de que jamais conseguiria viver em outro lugar. Se minha sensação era essa, imagine qual era a de minha…
COACHING: Diminuindo o Espaço Entre os Pontos A e B
Trabalhando durante muitos anos em atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional, tenho procurado aperfeiçoar as técnicas para obter melhor produtividade e resultados nos processos de preparação de pessoas para o trabalho e, porque não dizer, para a vida e sociedade.
Avaliação de Desempenho e o Efeito Comparação
Nos últimos tempos, trabalhando com Fortalecimento Empresarial e, consequentemente, atuando muito forte na preparação, desenvolvimento e fortalecimento das pessoas – que, aliás, são as responsáveis por fazerem as Empresas serem ou não fortes – tenho me convencido, cada vez mais,…
ERREI, Mas… Errar é Humano!
Pois é, errei ao dizer em meu artigo “Fazer muito não significa fazer melhor”, quando dei crédito à Clarice Lispector pelo trecho de um poema que usei para introduzir meus pensamentos, sendo que, na verdade, tratava-se de um poema de…
Fazer Muito não Significa Fazer Melhor
Como disse Clarice Lispector: Mude, mas comece devagar, porque a direção é mais importante que a velocidade”. Gosto de acrescentar a esta frase que: “fazer muito, não significa fazer melhor” e, tenho conhecido, ao longo de minha vida, muita gente…
Você se Mantém Motivado com Sua Disciplina de Vida?
Em primeiro lugar é preciso entender o significado da palavra “disciplina” e da combinação “disciplina de vida” e, mais do que isto, por que é tão importante ter disciplina de vida.
A Arte de Demitir
Há alguns anos, trabalhava numa empresa quando em meio a uma reunião, uma das gerentes solicitou um “treinamento para aprender a demitir pessoas” e acrescentou: