Ser Humano: Figurinha Difícil! Conflitos!
Com uma boa dose de certeza me arrisco a dizer que você já se deparou com um chefe tanque, um colega granada, um amigo dinamite ou um empregado chorão.
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O Negligenciado Poder da Influência
De Eva a Rasputin, a história da humanidade sempre contou com pessoas que, mesmo sem poderes formais, tinham a capacidade de influenciar decisões alheias. Num mundo mais democrático, essas figuras tornam-se mais importantes, já que o hard power (força física,…
Dicas para Falar em Público
Muitas pessoas odeiam falar em público. Pergunte para alguém se isto é uma coisa que normalmente gostam de fazer. Elas vão dizer que “montam a apresentação e outra pessoa faz”. A pessoa pode ser tímida, nervosa, ansiosa, etc, mas hoje…
![[A vida como ela é] Pessoas](https://www.rhevistarh.com.br/portal/wp-content/uploads/2013/12/gustavorocha.jpg)
[A vida como ela é] Pessoas
Imagine juntar diversas pessoas diferentes, com criações diferentes, com valores diferentes, com verdades diferentes, com sentimentos diferentes e teoricamente – e bem teoricamente – com objetivos comuns e querer que desta salada de frutas saia um caldo doce.
Uma Vida Útil e Feliz!
Dedicamos uma vida ao trabalho e a empresa. O dia que você parar irá sentir saudades... Mas sentirá também muito orgulho do seu legado.
Os Principais Personagens da Mudança
Nenhuma empresa consegue mudar sozinha. É preciso convencer pessoas, traçar diretrizes e rotas. Esses são os personagens que podem ajudar a fazer a mudança acontecer dentro das organizações.
Só Sei que Nada Sei
A frase de Sócrates – Só sei que nada sei, nunca foi tão atual e necessária. Em tempos em que todos querem dizer que sabem mais do que os outros, que são detentores de conhecimentos absolutos, em que conhecimento é…
Tenha Fé! Não desista de Seus Sonhos!
Nesta história verídica, uma menina russa que tinha um sonho de ser uma grande bailarina e um dia dançar no Balé Bolshoi. Entrou em uma escola de dança e treinou duramente durante 8 anos.
Como Criar a Cultura de Inovação nas Empresas, por Gisela Kassoy
Sua empresa pode motivar pessoas a olharem para frente e encontrar novas maneiras de atingir novos resultados A cultura da sua empresa pode ser um obstáculo ou um propulsor para os seus objetivos de negócios. Por meio da cultura organizacional,…
Competências para a Pós-modernidade
Como criar e estabelecer competências para ser um profissional pronto para os desafios da pós-modernidade
Alguém vai notar a Sua Ausência?
Conta-se que um funcionário em um frigorífico da Noruega, certo dia ao término do trabalho, foi inspecionar a câmara frigorífica e inexplicavelmente a porta se fechou e ele ficou preso na câmara.
Coisas que Irritam Mulheres de Negócios
Há algum tempo realizei uma pesquisa entre as associadas do grupo Mulheres de Negócios do LinkedIn. A pergunta era a seguinte: “O que irrita você no ambiente de trabalho e o que você faz para resolver o problema?” Compilei aqui…