As Diferentes Eras das Organizações e a Formação do Capital Humano
Qual Era o Perfil das Organizações no Século XX? Como se Forma o Capital Humano? Qual o Perfil do Funcionário Talentoso?
Categoria: Julio Cesar S. Santos
Corrija o Comportamento dos Seus Colaboradores
O Que Significa Comportamento? Qual a Melhor Forma de Avaliar o Desempenho de Funcionários? Através do Seu Comportamento ou Das Suas Atitudes?
No Seu Trabalho, Você Age Como Chefe ou Líder?
Você Concede Empowerment Aos Seus Colaboradores? Delega Autoridade a Eles? Contrata e Promove Pessoas Que Sabem Mais Que Você?
Liderança Com Educação
Como Exercer a Liderança Sendo Educado em Todos os Momentos? Você é Um Líder ou Chefe?
As Transformações no Trabalho: da Mão-de-Obra ao Capital Humano – O Que Faz Diferença Para Uma Organização? São os Recursos Financeiros? Suas Instalações e Equipamentos? Ou a Tecnologia?
Há menos de cem anos nossos avós presenciaram o “êxodo rural”, onde a mão-de-obra operária abandonou as cidades do interior do Brasil a fim de arrumarem empregos nos grandes centros urbanos como Rio de Janeiro, São Paulo, Belo Horizonte e…
A Arte de Gerenciar Funcionários nas Organizações
Aprenda Como Tratar Alguns Tipos de Funcionários Existentes Nas Organizações