Categoria: Luiz Alberto Borcsik

AUTO-EFICÁCIA NA PRÁTICA

Posted on 01/06/2018 by | Nenhum comentário
A motivação para uma tarefa está relacionada ao fato da pessoa acreditar ou não que é capaz de concluir uma tarefa com sucesso, assim tanto a motivação quanto o desempenho são diretamente influenciados pela crença das pessoas sobre o quanto…
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VOCÊ É O OUTRO PARA OS OUTROS

Posted on 30/04/2018 by |
Você já pensou o quanto o OUTRO ou OS OUTROS podem influenciar e até mesmo serem responsáveis pelas suas decisões e escolhas? Quanto cada um se prepara para o OUTRO ou OS OUTROS sem antes mesmo preparar-se para si mesmo?
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Cuidando de seus Talentos

Posted on 01/05/2017 by | Nenhum comentário
Um grande desafio da gestão de recursos humanos é a retenção e a manutenção da motivação dos funcionários. Isso acontece principalmente pela dificuldade que têm para combinar os objetivos pessoais e profissionais de seus funcionários com os objetivos da organização.
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O Líder É Você, É Só Querer

Posted on 01/04/2017 by | Nenhum comentário
Toda empresa é formada por diferentes tipos de pessoas que em sua interação acabam desenvolvendo ações que possibilitam alcançar os objetivos organizacionais. Por mais recursos materiais que disponha uma empresa, ela jamais poderá funcionar sem os seus colaboradores, ou seja,…
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Sobrevivência Profissional

Posted on 01/12/2016 by | Nenhum comentário
Ter habilidade no relacionamento e comprometimento no ambiente de trabalho é uma questão de sobrevivência profissional nos dias de hoje. Muita gente não sabe, mas relacionar-se bem com os colegas de trabalho e estar comprometido são os principais fatores de…
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Posted on 01/09/2016 by | Nenhum comentário
Toda empresa é formada por diferentes tipos de pessoas que em sua interação acabam desenvolvendo ações que possibilitam alcançar os objetivos organizacionais. Por mais recursos materiais que disponha uma empresa, ela jamais poderá funcionar sem os seus colaboradores, ou seja,…
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Posted on 01/08/2016 by | Nenhum comentário
As mudanças organizacionais ocorrem independentemente da nossa vontade gerando atividades que envolvem o comportamento humano onde as pessoas são os principais atores exercendo papéis fundamentais: implantando ou de resistindo às mudanças.
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