Colunistas → Revista RH

Pontos Fortes X Pontos Fracos: Como identificá-los e usá-los em benefício próprio?

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Todas as pessoas sem exceção têm pontos fortes e fracos. Os pontos fortes convencionam os recursos - a habilidade de alguém para desempenhar com maestria determinadas atividades. A abordagem dos pontos fortes tornou-se um clichê. Seja em entrevistas de emprego…

Saiba mais »

Como Descobrir e Implementar Seu Diferencial Competitivo

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Como explorar o diferencial competitivo de uma pequena empresa e transformá-la em uma marca única em seu mercado?

Saiba mais »

Vocação. Como Descobrir a Sua?

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Por que demoramos tanto para encontrarmos nossa real vocação? Desde pequenos somos altamente influenciados e pressionados a decidir por uma carreira que nos gere sucesso em tudo; pessoal, profissional, financeiro, social e por aí vai.

Saiba mais »

Avaliação de Desempenho e o Efeito Comparação

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | 3 Comentário(s)

Nos últimos tempos, trabalhando com Fortalecimento Empresarial e, consequentemente, atuando muito forte na preparação, desenvolvimento e fortalecimento das pessoas – que, aliás, são as responsáveis por fazerem as Empresas serem ou não fortes – tenho me convencido, cada vez mais,…

Saiba mais »

O Escorpião e o Ser Humano

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Conta-se que um mestre do Oriente viu quando um escorpião estava se afogando e decidiu tirá-lo da água, mas quando o fez, o escorpião o picou. Pela reação de dor, o mestre o soltou e o animal caiu de novo…

Saiba mais »

Aperte os Cintos: sua profissão vai sumir

Posted on 01/03/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Vinte anos atrás eu terminava a faculdade de comunicação e iniciava no meu primeiro trabalho na área, conseguindo uma vaga no principal jornal da minha cidade. A informática aos poucos tomava conta das empresas e o setor de comunicação, pela…

Saiba mais »

Coloque Mais Motivação em Seu Trabalho

Posted on 01/02/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Como está a sua motivação para encarar os desafios de 2014? A motivação é fundamental para o crescimento profissional, pois ela influencia diretamente os resultados. Quando nos sentimos desmotivados, diminuímos as perspectivas de crescimento, ficamos com pouca energia para colocar…

Saiba mais »

Empresa Não é Mãe

Posted on 01/02/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Quanto maior a transparência e o esclarecimento das expectativas entre empregador e empregado, menor a frustração no trabalho. Pense nisso e empreenda mais e melhor!

Saiba mais »

e-book: Liderança Situacional X Estilo Ideal de Liderança

Posted on 01/02/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Há realmente um estilo ideal de liderança para qualquer situação, ou seria a liderança situacional bem mais eficaz para as necessidades prementes do mundo das organizações corporativas em particular e do universo da sociedade em geral?

Saiba mais »

Os Três Obreiros

Posted on 01/02/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Precisamos sempre saber para onde vamos, senão nenhum vento poderá nos ser favorável, já afirmou Sêneca. Em inúmeras empresas as pessoas trabalham apenas pelo trabalho em si, sem saber o real porque de estarem trabalhando.

Saiba mais »

Carreira: a arte de decidir

Posted on 01/02/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

A cada novo dia nos deparamos com uma soma incontável de possibilidades para decidir sobre nossas diretrizes. Mas é cada vez mais difícil fazer escolhas convergentes com o que, realmente, queremos e com quem somos. As opções são exponenciais em…

Saiba mais »

Serviço – Porque se Perdem Clientes?

Posted on 01/02/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Pesquisas de marketing sempre mostraram e comprovaram que é mais caro conquistar um novo cliente do que reter um cliente existente. Mais do que qualquer outro, o principal motivo de uma empresa perder clientes é o mau atendimento percebido por…

Saiba mais »