Diário do empreendedor (II)
Todo começo é difícil, portanto, é necessário muita disciplina para não perder o foco e conquistar uma posição na mente do seu potencial cliente. Pense nisso e empreenda mais e melhor!
Categoria: Colunistas
Sinais de Deus!
Uma história muito antiga conta que um velho árabe analfabeto orava toda noite com tanto fervor e com tanto carinho que, certa vez, o rico chefe de uma grande caravana chamou-o à sua barraca e lhe perguntou:
6 Passos para Ser Mais Criativo
A criatividade está ao alcance de todo profissional. Veja algumas formas para atingi-la:
Como Lidar com Tanta Informação?
A gente sabe que a web fornece informação sobre qualquer assunto que se possa imaginar. Com uma simples busca, é possível ter acesso ao conhecimento sobre qualquer tópico, tema, pessoa, enfim....o mundo está virtualmente a um clique de nosso teclado.…
Qual a Maior Dificuldade que Você Encontra na Gestão da Sua Carreira?
Em meio às diversas configurações trabalhadas através dos atendimentos de Coaching de Carreira, 22 profissionais com idade entre 21 e 52 anos em processo de elaboração e avaliação de suas diretrizes profissionais foram abordados para identificar qual o principal entrave…
Empregado Feliz……….Patrão Feliz
Quando vemos o homem como um ser social, pertencente à uma comunidade social, profissional, religiosa, política, etc, o vemos como alguém que tem uma família, parentes, amigos, que luta constantemente em busca da Felicidade.
Fazer Muito não Significa Fazer Melhor
Como disse Clarice Lispector: Mude, mas comece devagar, porque a direção é mais importante que a velocidade”. Gosto de acrescentar a esta frase que: “fazer muito, não significa fazer melhor” e, tenho conhecido, ao longo de minha vida, muita gente…
Festa de Confraternização na Empresa: Para Que?
Sempre que chega o último trimestre do ano, os profissionais da área de recursos humanos começam a ficar com os cabelos em pé. É o momento de pensar, estruturar e executar a festa de confraternização.
Líderes: Uma Espécie em Extinção
Os escândalos de todos os dias, amplamente trombeteados pela imprensa em todo o mundo, têm gravitado em torno de duas questões centrais, vitais para o nosso cotidiano: a corrupção generalizada, – governamental e empresarial, nacional e internacional –, e a…
Avaliação de Desempenho nas Organizações
Quais São os Objetivos de Uma Avaliação de Desempenho? O Que Esperar de um Funcionário? Quais os Métodos de Uma Boa Avaliação de Desempenho?
O Desejo de Status
Outro dia fui repreendido por uma advogada porque não a chamei de “doutora”. Um amigo me contou que ficou esperando duas horas para que lhe fosse entregue um cheque que estava pronto sobre a mesa de um diretor. Ao entregá-lo…
A Motivação para Reter Talentos na Área de TI
O mercado de TI cresce cada vez mais, tanto no Brasil quanto em outros países. A necessidade de profissionais altamente qualificados para lidar com a tecnologia da informação acompanha esse ritmo, que tende a aumentar. A concorrência entre empresas do…