Faz alguns anos que a maioria das pessoas se queixa de estresse. Você mesmo já deve ter feito isso inúmeras vezes. Mas o que é o estresse e porque ele acontece?
Estamos vivendo um período de grande aceleração do uso da tecnologia. Basta observar o nosso cotidiano para descobrirmos como as ferramentas e recursos tecnológicos estão revolucionando nossa vida. Fazemos compras sem sair de casa, realizamos transações bancárias com poucos cliques,…
O fator propulsor para o sucesso de qualquer líder está diretamente ligado ao seu nível de comprometimento, engajamento, envolvimento e mudança. Para iniciar esta jornada, reflita sobre o quanto você está comprometido com a sua mudança, com o seu desenvolvimento.…
Situação que sempre surgia e que continuará surgindo para nós advogados, é aquela em que um empregado pede para ser “demitido” e o empregador não aceita em razão dos custos envolvidos.
Cultivar uma boa imagem profissional pode ajudar você a crescer na carreira, manter relações e criar novos contatos, além de passar credibilidade e confiança no seu trabalho. Silvina Ramal trabalha na área de performance humana com foco na formação de…
O empoderamento feminino é tema constante e atual em todas as mídias. Segundo a ONU cinquenta por cento da população mundial é composta por pessoas do sexo feminino.
Em um universo cada vez mais competitivo, onde as equipes estão otimizadas e as competência técnicas cada vez mais exigidas, é difícil praticar a empatia? Trabalhei em uma grande companhia, onde as pessoas passavam umas pelas outras como se fossem…
Recentemente ouvi um técnico de futebol dizendo que “pior do que não contratar é contratar errado”. Não pude deixar de pensar o quanto isso vale para o ambiente corporativo também.
O estilo de vida é o conjunto de comportamentos, padrões, costumes, hábitos e atitudes que estabelecemos com frequência, ou seja, de forma recorrente. É responsável por nossa qualidade de vida e, portanto, afeta diretamente nossa saúde.
Não é segredo a dificuldade que as mulheres encontram para chegar a cargos de liderança. Atualmente, elas representam menos de 30% dos ocupantes de cargos de gerência ou diretoria e apenas 11% dos cargos de CEO. Esse não é um…
Ao longo da minha carreira como profissional de atração de talentos, tenho sido abordada com certa freqüência por pessoas que foram convidadas a participar de processos seletivos e gostariam de saber o que elas devem responder
Não, liderança jamais terá idade. Com as inovações nas empresas houve uma distorção de percepção e julgamento, passaram a acreditar que os jovens da Geração Y, são mais criativos, inovadores e transformadores da realidade, criando um paradigma sobre os mais…