Como conviver com chefes ou pessoas destrutivas.
Mesmo em tempos de tantas divulgações e conscientização, muitas pessoas, chefes, diretores, gestores cometam o assédio moral!
Categoria: Sulamita Rocha Miranda
Conflitos no ambiente de trabalho
Trabalho em Recursos Humanos a tempo suficiente para ter mediado diversos conflitos entre colegas de trabalho e posso garantir que muitas vezes são originados pela imaturidade dos envolvidos e pela luta para ganhar a razão, influenciados pela competição inconsciente.
Não dê mais valor ao que o fato mereça.
Percebo que a maioria dos problemas ou conflitos são intensificados consciente ou inconscientemente por nós. Sabe aquele ditado: "Não faça tempestade em copo d’água!"
É impressionante a falta de empatia no mundo corporativo
Em um universo cada vez mais competitivo, onde as equipes estão otimizadas e as competência técnicas cada vez mais exigidas, é difícil praticar a empatia? Trabalhei em uma grande companhia, onde as pessoas passavam umas pelas outras como se fossem…
Liderança tem idade?
Não, liderança jamais terá idade. Com as inovações nas empresas houve uma distorção de percepção e julgamento, passaram a acreditar que os jovens da Geração Y, são mais criativos, inovadores e transformadores da realidade, criando um paradigma sobre os mais…
AOS LÍDERES:
A missão do líder é inspirar, influenciar, incentivar, iniciar e dar direção às pessoas para que as coisas aconteçam. Sempre está à frente de projetos, empresas, negócios, equipes, famílias e funcionários, enfim de objetivos e consequentemente PESSOAS.
O LEGADO DAS LIDERANÇAS
A história mostra que o mundo sempre esteve e estará preocupado e a procura de novos líderes para impulsionar as novas gerações e os novos modelos organizacionais. Pode-se concluir que as preocupações são legítimas, pois, são os líderes que alinham…
Precisa-se de líderes
Vivemos uma escassez de líderes. Onde estão eles? Nosso país, nossas empresas, comunidades, igrejas e outras entidades, precisam de novos protagonistas para compor diferente nossa história.