Liderança → Revista RH

Liderança é comunicação, conexão e confiança

Posted on 11/10/2019 by Revista RH | Nenhum comentário

Cada dia que passa, percebo que uma boa comunicação e liderança têm total relação com conexão. Se você consegue se conectar com outras pessoas em todas as esferas, — individual, em grupos e com uma plateia — seus relacionamentos se…

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Quatro Chaves para Liderar Pessoas e Obter Resultados Extraordinários

Posted on 01/06/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Liderar pessoas é um comportamento extremamente complexo e vai além das técnicas, conhecimentos e experiências. Talvez, nos acostumamos a ver a função de liderança como algo comum, como uma promoção natural do profissional.

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A Arte de Gerenciar Pessoas

Posted on 01/05/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Em nossa rotina de orientar e treinar lideranças do chão de fábrica deparamos com profissionais animados e esperançosos de crescimento em carreira. Esses Líderes respondem, nas exposições dialogadas, que suas maiores dificuldades ao liderar estão concentradas na gestão de pessoas.…

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O Exemplo das “Novas Lideranças”

Posted on 01/04/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Em tempos de globalização e, principalmente, de "interconexão", ser líder tornou-se um desafio ainda maior. O modo como as ações são articuladas é o que responde pelo sucesso ou fracasso das iniciativas pessoais e profissionais. Hoje, vale muito mais "como"…

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Quando a Simples Liderança Já Não é o Bastante

Posted on 01/01/2014 by Revista RH | Nenhum comentário

Os líderes estão na moda! Nunca antes se falou tanto em liderança, em ser líder, em diferentes tipos de líderes... Com isso surgem métodos, procedimentos e formas que facilitam a tão esperada transformação: de um simples mortal a um LÍDER…

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Engajamento: O Diferencial das Novas Lideranças

Posted on 01/12/2013 by Revista RH | Nenhum comentário

Uma pesquisa recente através dos atendimentos de coaching 180 gestores de diversas áreas de atuação entre 29 e 52 anos de idade na elaboração do custo/benefício nos processos de escolha foram questionados sobre qual critério de desempate entre as propostas.…

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Líderes: Uma Espécie em Extinção

Posted on 01/11/2013 by Revista RH | Nenhum comentário

Os escândalos de todos os dias, amplamente trombeteados pela imprensa em todo o mundo, têm gravitado em torno de duas questões centrais, vitais para o nosso cotidiano: a corrupção generalizada, – governamental e empresarial, nacional e internacional –, e a…

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Gestão ou “Indigestão” de Pessoas?

Posted on 01/10/2013 by Revista RH | 2 Comentário(s)

As transições nominais de DP (Departamento de Pessoas) para RH (Recursos Humanos) para então GP (Gestão de Pessoas), parecem não ter sido suficiente para atentar que cuidar de pessoas parte de um princípio básico que é preciso realmente gostar de…

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O Papa e a Liderança

Posted on 01/08/2013 by Revista RH | 2 Comentário(s)

Uma das últimas cadeiras da igreja é ocupada pelo Papa. Ele está a celebrar uma Missa muito peculiar: os convidados são os jardineiros e o pessoal de limpeza do Vaticano. Num momento da celebração o Papa pede a todos que…

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BOM SENSO é Fundamental!

Posted on 01/07/2013 by Revista RH | Nenhum comentário

O bom senso é a peça fundamental em qualquer tomada de decisão. Quando se tem bom senso, o administrador realiza análise de diversas variáveis, tanto internas quanto externas, antes da tomada de decisão, visualizando e ponderando importantes variáveis; assim, além…

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Amor, Perdão e Gestão

Posted on 01/06/2013 by Revista RH | Nenhum comentário

Estamos diante do feriado de Corpus Christi, ou seja, Corpo de Cristo, um feriado católico instituido no Brasil desde 1961. Nesta data a reflexão é sobre o Corpo de Cristo, seus ensinamentos e suas verdades. Temos os 10 mandamentos, temos…

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Eu Ganhei; Nós Empatamos; Vocês Perderam…

Posted on 01/05/2013 by Revista RH | 1 Comentário

Conheço chefes que confundem “autoridade” com “autoritarismo”. São do tipo “Eu ganhei; nós empatamos; vocês perderam”. Quando as coisas dão certo é graças a ele. Quando dão errado, a culpa é do time e não dele.

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