Na Semana de Conscientização do Autismo, a Danone reforça que vem preparando novas áreas de trabalho para receber talentos neurodivergentes. A empresa já possui um projeto ativo em parceria com a Specialisterne, organização social que ajuda neuroatípicos a entrar ou a se recolocar no mercado de trabalho, e conta com colaboradores neurodivergentes em sua equipe de Tecnologia da Informação.
Além da parceria e direcionamento da consultoria, a Danone promove workshops e debates, que auxiliam na criação de um ambiente ideal para acolher profissionais neurodivergentes.
“Nosso time já conta com Danoners, como chamamos as pessoas que trabalham na empresa, que possuem habilidades de destaque em TI, área que exige foco, minuciosidade e concentração. São pessoas que conduzem com excelência áreas de testes de aplicativos, gerenciamento de dados mestres e entrega de novos computadores. De forma geral, o cuidado e atenção dedicados aos detalhes e ao cumprimento dos processos e das rotinas faz com que estes profissionais agreguem em diversas áreas da empresa e estamos contentes em ampliar esse quadro na Danone”, explica Letícia Araújo, Gerente Sênior de Desenvolvimento Organizacional da Danone Brasil.
As novas vagas serão anunciadas no site https://careers.danone.com/br/pt/home.html
