A abordagem pretendida neste livro é a de introdução, contextualização, história e o fornecimento de um roteiro das principais etapas de implantação de um programa de Cargos e Salários para profissionais de Recursos Humanos que ainda não vivenciaram esta experiência e necessitam de uma referência sobre como realizar este trabalho em suas respectivas empresas.
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Sobre o Autor:
Marcos Tonizza é Paulista e formado em Administração de Empresas. Atua há 30 anos na área de Remuneração. Em 1988 entrou no mundo da consultoria, trabalhando no Hay Group por mais de 12 anos, em dois períodos distintos, onde desenvolveu trabalhos em empresas dos mais diversos segmentos em todo o Brasil e, principalmente, em Angola, onde esteve 26 vezes, trabalhando com empresas de engenharia, mineração de diamantes e também na Estatal Petrolífera que engloba ainda empresas de aviação, navegação, distribuição, gás e telecomunicações. Esta experiência o levou ainda a participar de projetos em Moçambique, África do Sul, Gabão, China, Cingapura, Mongólia, EUA e Holanda. Atualmente é consultor independente e desenvolve planos de Cargos e Salários, Análise de Estrutura de Cargos e ministra cursos e treinamentos in company, em sindicatos e entidades como a CIESP. Um diferencial de seu trabalho hoje, além da senioridade e da experiência que pode oferecer, é a possibilidade de atuar de forma mais dedicada às empresas clientes, além de utilizar uma abordagem de organização prévia da estrutura de cargos, o que dá uma consistência maior ao trabalho posterior de avaliação e classificação dos cargos. Você poderá contatá-lo para um diagnóstico de sua empresa, efetuar uma proposta de trabalho, solicitar uma versão eletrônica gratuita deste livro para enviar a um amigo, ou simplesmente para trocar ideias.
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Fone: (11) 9.9146.0976
e-Mail: marcostonizza@uol.com.br
Site: www.mtonizza.com.br
