O empoderamento feminino é tema constante e atual em todas as mídias. Segundo a ONU cinquenta por cento da população mundial é composta por pessoas do sexo feminino.
As mulheres conquistam a cada dia espaço significativo dentro da sociedade em seus diversos campos. No mundo corporativo, há pesquisas que comprovam que as empresas que contrataram diretoras do sexo feminino, obtiveram melhoria de performance financeira de 30%. O que leva a este fato é a performance social apresentada pelas mulheres, que segundo o mesmo estudo, revela que a mulher tem comportamentos mais éticos, é mais dedicada às pessoas, gere melhor os riscos, têm mais consciência social corporativa e para as práticas ambientais e, além de tudo isso, tem faro mais desenvolvido para identificar fraudes. Apesar disso, as executivas mulheres são ainda menos remuneradas que os homens.
De fato, apesar de muita boa intenção e pessoas engajadas na luta feminina, a consciência plena da equidade entre os gêneros é distante e caminha a passos lentos.
A mulher ainda é cercada de estereótipos preconceituosos e sua real competência ainda é questionada. A sociedade ainda é machista. Por outro lado, esta sociedade inclui também mulheres. E há muitas mulheres machistas, ou seja, há falta de conscientização.
Refletir sobre o que temos feito para mudar este cenário ou pensar em como criamos os nossos filhos com relação a este tema, podem ajudar. Criamos homens que respeitarão as mulheres e mulheres conscientes de seu valor, ou damos mais do mesmo a eles, perpetuando a discriminação?
Mulheres, se desejamos mudança, sejamos nós as primeiras agentes dela. Empoderar-se é o ato de tomar poder sobre si. Comecemos dentro de nossas casas, formando cidadãos mais conscientes sobre o valor e o grande poder das mulheres. Merecemos isto!
A importância da reflexão e conscientização da mulher para o seu empoderamento na sociedade.
Sobre a Autora:
Silvia Lima A. Facciolongo é Psicóloga, especializada em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional, Especialista em Psicologia do Trabalho, Especialização em Marketing e MBA Gestão Estratégica de Pessoas. Ocupou cargos de gestão em RH em organizações de segmentos variados na indústria e em serviços por mais de 30 anos. Atualmente é Diretora da Orhion Evolução e Crescimento Humano.
E-mail – silvialimafac@orhiondhu.com.br
