Ambiente de Trabalho & Competição
Criar um clima bom, um ambiente saudável de trabalho é fundamental para os resultados de qualquer negócio e também pela satisfação de conviver com pessoas felizes.
Tags: Clima e Cultura Organizacional
Os Valores (Des) X Humanos da Liderança
Vivemos tempos de mudanças exponenciais. São mudanças sociais, políticas e econômicas acontecendo num ritmo frenético nos desafiando não só a mudar, mas, mudar rapidamente e com eficácia. A ciência e a tecnologia avançam a passos largos e em curto espaço…
Habilidades e Competências Gerenciais
Quais as Principais Habilidades Gerenciais? Por Que o Gerente Necessita Ser Organizado? O Que é Uma Competência Gerencial?
A Comédia dos Erros em Atendimento
Ato 1. Almoço de domingo em família. Opção do dia: um restaurante. 3 casais se acomodam, na casa ainda vazia. A movimentação despertou outros clientes, motivados pela sinestesia percebida naquele ambiente. Afinal, intuitivamente sempre optamos por lugares onde já esteja…
Ética no Trabalho
Você conhece algum profissional que consiga ”cumprir os deveres com Deus e a sociedade” em alguma empresa? Se o fizer ao pé-da-letra, ele simplesmente é excluído do meio, a empresa vai à falência, e o líder entra em descrédito perante…
O Impasse entre a Cultura de Inovação
Ultimamente tenho ouvido uma queixa constante: “Na minha empresa, fala-se muito em inovação, mas ninguém inova nada”. A cúpula se queixa da gerência, a gerência se queixa de suas equipes, que por sua vez se queixam das gerências e da…
Siga o Seu Coração
Como resultado de uma pesquisa feita pelo cientista político Richard Florida com vinte mil profissionais norte-americanos considerados criativos, aqui estão os dez principais fatores, dentre os 38 relacionados, que motivam o ser humano a dar o melhor de si no…
O Equilíbrio Entre Identidade e Imagem
Uma das funções das Relações Públicas é promover o equilíbrio entre a identidade e a imagem das organizações. Traduzindo, nossa maior tarefa é alinhar o discurso às práticas de negócios. Essa tarefa parece ser muito simples e talvez por isso…
Gestor e Gerido: Diferentes Motivações para Situações Distintas
Cada indivíduo está exposto a diferentes situações dentro de uma mesma organização. Essas variantes podem ser de nível hierárquico, de questões técnicas e de outras inúmeras situações a que todas as pessoas estão expostas e que podem levá-las a se…
O Mito da Responsabilidade Social das Empresas
É uma doce ilusão julgar que mudanças voluntaristas produzidas por empresários progressistas sejam capazes por si só de transformar o sistema econômico, garantindo-lhe algum sentido de espírito publico e de bem comum. As mudanças incrementais produzidas nos estamentos burocráticos das…
A Atitude Positiva é uma Escolha!
A nossa Atitude pode afectar positiva ou negativamente quem nos rodeia: os colegas no local de trabalho, a equipa que dirigimos, os nossos clientes ou a nossa própria família.
Empresa Usa Música para Aperfeiçoar o Clima Organizacional
A Alamo Engenharia, uma das maiores empresas de manutenção predial e industrial do país, está usando a música como agente agregador de seus colaboradores. A Álamo que reconhece que sua eficiência depende, diretamente, do engajamento e motivação dos seus 1500…