Quais são os segredos para liderar pessoas e obter resultados extraordinários?
As respostas estão no livro “Os Segredos do Líder Coach”, de Marcela Claro, lançado pela Trevisan Editora
Tags: Coach
Comunicar e influenciar, os novos atalhos para o sucesso
Em muitos dos processos de Coaching Group que atuei como Coach, percebi como é comum pessoas perderem oportunidades na vida pessoal, social e na carreira por falta de habilidades e conhecimento em comunicação. Muitos se colocam no grupo dos tímidos,…
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Quatro Chaves para Liderar Pessoas e Obter Resultados Extraordinários
Liderar pessoas é um comportamento extremamente complexo e vai além das técnicas, conhecimentos e experiências. Talvez, nos acostumamos a ver a função de liderança como algo comum, como uma promoção natural do profissional.
COACHING: Diminuindo o Espaço Entre os Pontos A e B
Trabalhando durante muitos anos em atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional, tenho procurado aperfeiçoar as técnicas para obter melhor produtividade e resultados nos processos de preparação de pessoas para o trabalho e, porque não dizer, para a vida e sociedade.
Ter Valores, ou Viver Pelos Nossos Valores?
Muito se fala de cultura, de gerações tais como baby boomers, x, y, google, canguru....mas o que tem causado impacto na formação destas gerações e civilizações? Quais são os critérios que as definem?
Você se Mantém Motivado com Sua Disciplina de Vida?
Em primeiro lugar é preciso entender o significado da palavra “disciplina” e da combinação “disciplina de vida” e, mais do que isto, por que é tão importante ter disciplina de vida.
Instituto Holos, excelência em Coaching e Mentoring
O Instituto Holos trabalha no aprimoramento contínuo e na difusão do Sistema ISOR® e outras metodologias voltadas para o Desenvolvimento de Pessoas. A partir de instrumentais científico-pedagógicos e referenciais holístico-sistêmicos oferecemos cursos, seminários, palestras e consultoria através de atendimentos individuais,…
Ferramentas para uma Gestão de Qualidade: Equilíbrio e Inteligência Emocional
A inteligência emocional é necessária para todos os gestores, principalmente para os profissionais em cargos executivos responsáveis por grandes decisões, aprendendo a ouvir e entender seus funcionários são ferramentas gerenciais diárias. É como potencializar pessoas para uma melhor produtividade (Coach).…
Liderar é Motivar
No meu livro “Administrar, Hoje” (Editora Harbra,15ª Edição) escrevi um capítulo chamado “Precisa-se de um Chefe” em que eu digo que “Chefes fracos, moles, com baixo teor de exigência com relação a seus subordinados estão desmotivando os empregados.” E tenho…