ENEL DISTRIBUIÇÃO SÃO PAULO APRESENTA PRIMEIRA TURMA DE NOVOS CONTRATADOS; EQUIPE TERÁ REFORÇO DE 1,2 MIL PROFISSIONAIS
Durante evento em São Paulo, distribuidora anunciou também dois programas voltados para formação de jovens eletricistas
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Ministério do Trabalho e Emprego intensifica combate ao assédio no trabalho
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) está liderando uma série de iniciativas para enfrentar o assédio no ambiente de trabalho, adotando abordagens multifacetadas para promover uma cultura laboral mais saudável e respeitosa.
Utilização do Domicílio Eletrônico Trabalhista – DET: Comunicado nº 01/2024
Está em funcionamento o Domicílio Eletrônico Trabalhista. Entenda agora a importância de fazer o cadastramento dos contatos no DET.
IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS: Comentário sobre o modelo brasileiro e comparação com o modelo adotado pela França
Prometida a liberação para o dia 21 de março deste ano, o relatório de transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens poderá trazer dissabores para diversas empresas brasileiras como, por exemplo, a obrigação de elaborar, apresentar e implementar, em…
Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024
Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero
Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG
Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel
New Educacional disponibiliza novas oportunidades de capacitação para profissionais de Gestão de Pessoas e DP.
No cenário educacional atual, destaca-se uma instituição que se configura como referência, moldando profissionais competentes e forjando líderes preparados para os desafios do amanhã: a New Educacional.
Lei nº 14.611, de 2023, que trata da isonomia salarial, exige alterações no eSocial
A fim de atender ao estabelecido na Lei nº 14.611, de 2023, Decreto nº 11.795, DE 2023 e Portaria MTE nº 3.714, DE 2023, entendemos que será necessário ajuste no eSocial. Vejamos:
Nova lista de doenças ocupacionais traz impactos no FAP das empresas e aumenta o risco de Ações Regressivas Previdenciárias
Com a publicação da nova lista de doenças relacionadas ao trabalho, que não era atualizada desde 2017, surge a possibilidade de um grande impacto financeiro para as empresas, tanto em razão do possível aumento do índice do Fator Acidentário de…
Registro eletrônico de Ponto (REP): uma abordagem conceitual e comparativa.
Em artigo anterior, abordamos os tipos de controle de ponto e a importância e benefícios de sua realização, seja em nível de gerenciamento eficaz e estratégico, seja para fins de conformidade regulatória e por constituir importante ferramenta probatória em reclamações…
Especialista esclarece em livro as 100 principais dúvidas sobre o burnout
A obra de Marcos Mendanha aborda a relação da síndrome do esgotamento profissional com o suicídio, depressão e estresse crônico
Hidrovias do Brasil passa a integrar o Fórum Empresas com Refugiados
A iniciativa é uma ação da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e Pacto Global da ONU Brasil