O Ministério do Trabalho, através da Instrução Normativa nº 85 de 26/07/10, estabeleceu os critérios da fiscalização quanto ao cumprimento das normas previstas na Portaria 1.510/09, que regulamenta o sistema eletrônico de controle de ponto e estabelece os formatos obrigatórios…
O profissional de recursos humanos tem como desafio principal, conciliar às expectativas / interesses / desejos / vontades / sonhos tanto do dono da empresa (ou o acionista), bem como das pessoas: os trabalhadores. Este desafio é, em muitos casos,…
Dicas para entrar na empresa com o pé direito. O momento mais esperado num processo de seleção é ser chamado para conhecer seu futuro chefe, aquela pessoa com quem você vai conviver diariamente, interagir, ser parte de sua equipe. As…
Dando ênfase as profissões ligadas ao seguimento de movimentação, armazenamento e transporte de cargas perigosas se destacam aquelas ligadas diretamente as atividades operacionais, são profissionais que atuam na logística desses produtos, do conferente ao gerente da área.
Existem lideranças, chefias e mesmo dirigentes graduados que não dão nenhum feedback aos subordinados para eles se posicionarem em relação ao desempenho individual, preparação para promoções, carreira, etc. Essa deficiência gera duas conseqüências básicas: aqueles mais pacientes, ou acomodados, vão…
No mundo conturbado em que vivemos atualmente existe alguma possibilidade de administrar, controlar, combater e até mesmo prevenir-se do estresse? Certamente!
O mundo que vivemos hoje é muito diferente do vivido por nossos avós e tataravós. Eles viveram num contexto de oportunidades diferentes da nossa, com outras expectativas, perplexidades e complexidades. Nossos avós viveram num mundo em que os cientistas sociais…
Acreditava eu, há anos atrás, que ser um profissional de RH com certo destaque e respeitado pelos colegas de trabalho, áreas-clientes, meu chefe etc, bastava, tão-somente, entender (conhecer e/ou dominar) os processos de RH. Hoje penso diferente.