Muita gente acha uma chatice as festas de réveillon. Outras consideram o Natal uma rotina – e a mesma coisa pensam do Dia dos Pais, Mães, Namorados, Criança e todas as outras datas festivas que têm presença garantida no calendário.
Na verdade, tudo na vida pode se tornar uma rotina – ou não. Só depende de você. Por exemplo: qual é o seu
plano para o próximo réveillon?
Se não for absolutamente inovador, esqueça-o e pense em outra coisa. Saia do quadrado, como se diz em criatividade. Quebre convenções, renove os hábitos e mude paradigmas, sem se importar com aquilo que os outros poderão pensar. Se a empresa e os colaboradores estiverem de acordo, vá em frente.
Sem dúvida é preciso ter uma boa dose de coragem e energia para pôr em prática essas mudanças, porque as opiniões contrárias e as críticas virão de vários lugares. Mas lembre-se de que a festa é sua e portanto ponha para tocar a música que você gostará de dançar com sua equipe, certo de que os bons resultados aparecerão.
Esses comentários são válidos também – e principalmente – para a vida a dois. A relação familiar pode ser um repeteco interminável do primeiro dia, um “replay” diário do começo – e nada resiste a tanta mesmice.
É preciso atenção e evitar abrir a porta para uma visita indesejada e que, uma vez instalada na sua área, setor ou departamento, demora muito para ir embora: chama-se rotina, o mais eficaz desmotivador de que se tem notícia.
As pessoas mudam e, assim, ganham novas expectativas. Por isso, o trabalho também precisa de renovação constante e isso não significa trocar de emprego, de lay-out ou de funcionários a toda hora. Significa ficar e ser feliz na mesma missão.
Para começar o novo ano, coloque sua imaginação a todo vapor: não há limites para a criatividade, além daqueles que respeitam os valores e a cultura da empresa, a individualidade, sensibilidade e direitos dos colegas.
A vida no trabalho não tem que ser chata: pode e deve ser alegre e divertida. Para isso, cada colaborador deve agir de maneira a que o outro sinta que cada minuto produtivo passado juntos sempre terá valido a pena.
Agora, se não mais lhe restar nenhuma vontade, energia e motivação para realizar essas mudanças que tornarão o trabalho mais gratificante, talvez tenha chegado a hora de fazer uma mudança mais radical, quem sabe?
Sobre o autor:
Floriano Serra é psicólogo, palestrante e escritor. Ex-diretor da Apsen Farmacêutica, uma das melhores empresas para trabalhar durante 5 anos consecutivos (de 2004 a 2008) durante sua gestão. Autor do livro “A Terceira Inteligência” (Butterfly Editora).
e-mail: florianoserra@terra.com.br
