Por que o ser humano se permite tanto sofrer e sente imenso prazer em fazer terceiros sofrerem? Por que se permite manipular fortemente por suas emoções se deixando controlar facilmente? Prestem bem atenção sobre o que vem acontecendo no mercado de trabalho: estamos deixando a era da competição entre empresas para a competição entre indivíduos buscando, cada um, vender o que tem de melhor. Conseguem compreender por que tanto se fala na importância em (a) conhecer o seu eu interior e (b) networking/parcerias? Conseguem perceber, dentre diferentes razões, o porquê das pessoas estarem sendo cada vez mais impulsionadas a se exporem nas redes sociais? Imagine sua empresa com 100 competidores atualmente. Poderá, hipoteticamente, passar a ter 100 mil competidores individuais. Obviamente não existirá espaço para todo mundo neste novo cenário. Hoje, em algumas empresas clientes, é fácil observar profissionais desejando partir para o negócio próprio dentro do segmento no qual ele atua como empregado. Já percebemos isso em áreas como RH e seus subsistemas, Consultoria Empresarial, Coaching, Jurídico, Marketing e até mesmo TI (nas atividades ditas menos qualificadas então nem se fala). As pessoas estão sendo hipnoticamente impulsionadas a isso. Por quê? O fim das corporações nos modelos departamentais e braçais tal qual conhecemos hoje já foi decretado e sua execução está em pleno andamento. Ou você acha que os coworkings tem se expandido fortemente no mundo por qual motivo? Viajando imaginariamente no tema, assistiremos em poucos anos empresas no B2B vendendo soluções de automação umas para as outras, cada vez mais com menos recursos humanos envolvidos. E o B2C será automatizado ao extremo, com muita inteligência artificial envolvida. Quer um exemplo? Não deverá existir mais as grandes lojas de roupa. Ou você vai a um pequeno show-room e imprime seu modelito via uma impressora 3-D na hora ou você obterá o código em um site marketplace e imprimirá em sua própria casa. Tudo cada vez mais simplificado. E, consequentemente, menos quantidade de pessoas envolvidas nos processos. Então, comece a buscar as profissões do futuro que começam a ser alardeadas por ai e veja aonde seus talentos natos se encaixam melhor. E muita boa sorte a todos.
O texto visa provocar uma reflexão sobre as profundas transformações no mercado de trabalho atual frente ao processo de automatização que se encontra em curso em todo o mundo.
Sobre o Autor:
Júlio Correia Neto é Contador e Business Coach com especializações nas áreas de negócios, liderança, empreendedorismo e humanas. Experiência em posições de liderança em empresas nacionais e multinacionais, tendo conduzido processos críticos de gestão compartilhada de mudança organizacional, utilizando metodologia que integra aspectos técnicos e humanos para atingir os resultados de forma rápida e consistente.
E-mail: juliocorreianeto@hotmail.com