{"id":10186,"date":"2013-08-01T00:00:37","date_gmt":"2013-08-01T03:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=10186"},"modified":"2013-07-28T17:25:51","modified_gmt":"2013-07-28T20:25:51","slug":"eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/","title":{"rendered":"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10275 aligncenter\" style=\"border: 0px currentColor;\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n<figure id=\"attachment_10244\" aria-describedby=\"caption-attachment-10244\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10244 \" alt=\"Eduardo Zugaib\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/eduardozugaib.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-10244\" class=\"wp-caption-text\">Eduardo Zugaib<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: left;\" align=\"center\">O que diferencia uma ideia que se transforma em inova\u00e7\u00e3o de uma que morre ainda no papel? A exist\u00eancia de um plano de a\u00e7\u00e3o capaz de torn\u00e1-la sustent\u00e1vel e aplic\u00e1vel!<\/p>\n<p>Num mundo em que uma de nossas \u00fanicas certezas \u00e9 a mudan\u00e7a,\u00e9 preciso fazer essa ideia sair do plano mental e subjetivo, para ganhar vida no mundo real. Tir\u00e1-la do papel e coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica! Nossa hist\u00f3ria deve ser escrita n\u00e3o s\u00f3 por expectativas e desejos, mas principalmente pelas atitudes que empreendemos no nosso dia-a-dia. O desejo que anda desacompanhado de a\u00e7\u00e3o tende a tornar-se apenas mais uma frustra\u00e7\u00e3o em nossas vidas.<\/p>\n<p>Repare nas pessoas que voc\u00ea considera bem-sucedidas. Nenhuma delas ficou suspirando, esperando que o sucesso batesse em sua porta e a encontrasse. Sucesso \u00e9 a somat\u00f3ria do empenho com a compet\u00eancia, e dentro dessa compet\u00eancia, est\u00e1 a capacidade de interpretar o mundocom todos os seus cen\u00e1rios &#8211; favor\u00e1veis ou n\u00e3o. O empres\u00e1rio Ab\u00edlio Diniz resumiu bem a quest\u00e3o da atitude quando disse que &#8220;enquanto alguns sonham com sucesso, n\u00f3s acordamos cedo para faz\u00ea-lo&#8221;.<\/p>\n<p>A capacidade de situar-se no hoje e visualizar o amanh\u00e3 pode ser resumida em tr\u00eas quest\u00f5es simples, que devemos ter em mente todos os dias da nossa vida:<\/p>\n<p>A primeira quest\u00e3o \u00e9: <b>Quem sou eu e onde eu estou?<\/b> Responda a essa pergunta levando em conta tudo aquilo que forma sua vida hoje: seu trabalho, sua renda, as suas rela\u00e7\u00f5es pessoais e profissionais. Uma an\u00e1lise honesta e l\u00facida sobre seus pontos fortes e fracos ajuda e muito nessa hora, pois pode evitar que criemos falsas percep\u00e7\u00f5es, al\u00e9m ou aqu\u00e9m da realidade.<\/p>\n<p>A segunda quest\u00e3o \u00e9: <b>Onde \u00e9 que eu quero chegar?<\/b> Essa pergunta \u00e9 mais dif\u00edcil de responder. No dia-a-dia, na nossa rotina, acabamos n\u00e3o projetando muito o nosso futuro. Muitos de n\u00f3s levamos a s\u00e9rio certas filosofias de vida que se transformam em refr\u00f5es de m\u00fasica, como &#8220;deixa a vida me levar, vida leva eu&#8221;. O problema de deixar a vida nos levar, \u00e9 que ela pode acabar nos levando para um lugar onde n\u00e3o gostar\u00edamos de ter ido, um lugar n\u00e3o muito agrad\u00e1vel.<\/p>\n<p>A terceira quest\u00e3o \u00e9 a que nos d\u00e1 a exata dimens\u00e3o do nosso envolvimento, da nossa capacidade de automotiva\u00e7\u00e3o e de engajamento na busca dos nossosobjetivos: <b>O que eu estou fazendo para chegar l\u00e1?<\/b> Estoume dedicando, mobilizando recursos, envolvendo pessoas que podem me ajudar a atingirmeus objetivos? Ou ser\u00e1 que estou preferindo ficar l\u00e1 no canto, quietinho, esperando que algu\u00e9m note minha presen\u00e7a? Ou, pior ainda: sem a menor inten\u00e7\u00e3o, o m\u00ednimo desejo de ser percebido, preferindo ser incorporado \u00e0 paisagem?<\/p>\n<p>O sucesso come\u00e7a com as pequenas e cotidianas atitudes. Boa parte dessa revolu\u00e7\u00e3o chamada sucesso est\u00e1 em nossas m\u00e3os. Portanto, cabe somente \u00e0 voc\u00ea fazer a sua parte! Boa sorte!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Sobre o autor:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>Eduardo Zugaib:<\/strong>\u00a0\u00e9 escritor, profissional de comunica\u00e7\u00e3o e marketing, professor de p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o, palestrante motivacional e comportamental. Ministra treinamento nas \u00e1reas de Desenvolvimento Humano e Performance Organizacional.<\/p>\n<p><strong>site:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.eduardozugaib.com.br\/\" target=\"_blank\">www.eduardozugaib.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que diferencia uma ideia que se transforma em inova\u00e7\u00e3o de uma que morre ainda no papel? A exist\u00eancia de um plano de a\u00e7\u00e3o capaz de torn\u00e1-la sustent\u00e1vel e aplic\u00e1vel!<br \/>\nNum mundo em que uma de nossas \u00fanicas certezas \u00e9 a mudan\u00e7a,\u00e9 preciso fazer essa ideia sair do plano mental e subjetivo, para ganhar vida no mundo real. Tir\u00e1-la do papel e coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica! Nossa hist\u00f3ria deve ser escrita n\u00e3o s\u00f3 por expectativas e desejos, mas principalmente pelas atitudes que empreendemos no nosso dia-a-dia. O desejo que anda desacompanhado de a\u00e7\u00e3o tende a tornar-se apenas mais uma frustra\u00e7\u00e3o em nossas vidas.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1330,372],"tags":[1937,1415,1936],"class_list":["post-10186","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-eduardo-zugaib","category-temas-2","tag-abilio-diniz","tag-ideia","tag-plano-de-acao","no-post-thumbnail","entry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 4.9.10 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"O que diferencia uma ideia que se transforma em inova\u00e7\u00e3o de uma que morre ainda no papel? A exist\u00eancia de um plano de a\u00e7\u00e3o capaz de torn\u00e1-la sustent\u00e1vel e aplic\u00e1vel! Num mundo em que uma de nossas \u00fanicas certezas \u00e9 a mudan\u00e7a,\u00e9 preciso fazer essa ideia sair do plano mental e subjetivo, para ganhar vida no mundo real. Tir\u00e1-la do papel e coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica! Nossa hist\u00f3ria deve ser escrita n\u00e3o s\u00f3 por expectativas e desejos, mas principalmente pelas atitudes que empreendemos no nosso dia-a-dia. O desejo que anda desacompanhado de a\u00e7\u00e3o tende a tornar-se apenas mais uma frustra\u00e7\u00e3o em nossas vidas.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Revista RH\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 4.9.10\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista RH \u2192 Portal de Gente &amp; Gest\u00e3o\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas \u2192 Revista RH\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"O que diferencia uma ideia que se transforma em inova\u00e7\u00e3o de uma que morre ainda no papel? A exist\u00eancia de um plano de a\u00e7\u00e3o capaz de torn\u00e1-la sustent\u00e1vel e aplic\u00e1vel! Num mundo em que uma de nossas \u00fanicas certezas \u00e9 a mudan\u00e7a,\u00e9 preciso fazer essa ideia sair do plano mental e subjetivo, para ganhar vida no mundo real. Tir\u00e1-la do papel e coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica! Nossa hist\u00f3ria deve ser escrita n\u00e3o s\u00f3 por expectativas e desejos, mas principalmente pelas atitudes que empreendemos no nosso dia-a-dia. O desejo que anda desacompanhado de a\u00e7\u00e3o tende a tornar-se apenas mais uma frustra\u00e7\u00e3o em nossas vidas.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image_logo.png\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image_logo.png\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2013-08-01T03:00:37+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2013-07-28T20:25:51+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/rhevistarh\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:site\" content=\"@RHevistaRH\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas \u2192 Revista RH\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"O que diferencia uma ideia que se transforma em inova\u00e7\u00e3o de uma que morre ainda no papel? A exist\u00eancia de um plano de a\u00e7\u00e3o capaz de torn\u00e1-la sustent\u00e1vel e aplic\u00e1vel! Num mundo em que uma de nossas \u00fanicas certezas \u00e9 a mudan\u00e7a,\u00e9 preciso fazer essa ideia sair do plano mental e subjetivo, para ganhar vida no mundo real. Tir\u00e1-la do papel e coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica! Nossa hist\u00f3ria deve ser escrita n\u00e3o s\u00f3 por expectativas e desejos, mas principalmente pelas atitudes que empreendemos no nosso dia-a-dia. O desejo que anda desacompanhado de a\u00e7\u00e3o tende a tornar-se apenas mais uma frustra\u00e7\u00e3o em nossas vidas.\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@RHevistaRH\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image_logo.png\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BlogPosting\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#blogposting\",\"name\":\"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas \\u2192 Revista RH\",\"headline\":\"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/author\\\/rhevista-rh\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"http:\\\/\\\/www.rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2013\\\/08\\\/rhnydus.gif\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#articleImage\"},\"datePublished\":\"2013-08-01T00:00:37-03:00\",\"dateModified\":\"2013-07-28T17:25:51-03:00\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"Eduardo Zugaib, Temas (2), Ab\\u00edlio Diniz, Ideia, Plano de A\\u00e7\\u00e3o\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/#listItem\",\"name\":\"Variedades\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Variedades\",\"item\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/temas\\\/#listItem\",\"name\":\"Temas\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/temas\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Temas\",\"item\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/temas\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/temas\\\/temas-2\\\/#listItem\",\"name\":\"Temas (2)\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/#listItem\",\"name\":\"Variedades\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/temas\\\/temas-2\\\/#listItem\",\"position\":4,\"name\":\"Temas (2)\",\"item\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/temas\\\/temas-2\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#listItem\",\"name\":\"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/temas\\\/#listItem\",\"name\":\"Temas\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#listItem\",\"position\":5,\"name\":\"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/category\\\/variedades\\\/temas\\\/temas-2\\\/#listItem\",\"name\":\"Temas (2)\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/#organization\",\"name\":\"ABF Gente & Gest\\u00e3o\",\"description\":\"Portal de Gente & Gest\\u00e3o\",\"url\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/\",\"telephone\":\"+5511945077952\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/06\\\/cropped-logo_rhevistarh-3.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#organizationLogo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#organizationLogo\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/rhevistarh\",\"https:\\\/\\\/twitter.com\\\/RHevistaRH\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/22343408\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/groups\\\/2990212\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/author\\\/rhevista-rh\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/author\\\/rhevista-rh\\\/\",\"name\":\"Revista RH\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5963e8af5ed720ec27ac37bc2f58e93488dfb8f0e0a86a56798a7da9f817cd0c?s=96&d=blank&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Revista RH\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/\",\"name\":\"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas \\u2192 Revista RH\",\"description\":\"O que diferencia uma ideia que se transforma em inova\\u00e7\\u00e3o de uma que morre ainda no papel? A exist\\u00eancia de um plano de a\\u00e7\\u00e3o capaz de torn\\u00e1-la sustent\\u00e1vel e aplic\\u00e1vel! Num mundo em que uma de nossas \\u00fanicas certezas \\u00e9 a mudan\\u00e7a,\\u00e9 preciso fazer essa ideia sair do plano mental e subjetivo, para ganhar vida no mundo real. Tir\\u00e1-la do papel e coloc\\u00e1-la em pr\\u00e1tica! Nossa hist\\u00f3ria deve ser escrita n\\u00e3o s\\u00f3 por expectativas e desejos, mas principalmente pelas atitudes que empreendemos no nosso dia-a-dia. O desejo que anda desacompanhado de a\\u00e7\\u00e3o tende a tornar-se apenas mais uma frustra\\u00e7\\u00e3o em nossas vidas.\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/author\\\/rhevista-rh\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/author\\\/rhevista-rh\\\/#author\"},\"datePublished\":\"2013-08-01T00:00:37-03:00\",\"dateModified\":\"2013-07-28T17:25:51-03:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/\",\"name\":\"Revista RH\",\"alternateName\":\"RHevista RH\",\"description\":\"Portal de Gente & Gest\\u00e3o\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rhevistarh.com.br\\\/portal\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas \u2192 Revista RH","description":"O que diferencia uma ideia que se transforma em inova\u00e7\u00e3o de uma que morre ainda no papel? A exist\u00eancia de um plano de a\u00e7\u00e3o capaz de torn\u00e1-la sustent\u00e1vel e aplic\u00e1vel! Num mundo em que uma de nossas \u00fanicas certezas \u00e9 a mudan\u00e7a,\u00e9 preciso fazer essa ideia sair do plano mental e subjetivo, para ganhar vida no mundo real. Tir\u00e1-la do papel e coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica! Nossa hist\u00f3ria deve ser escrita n\u00e3o s\u00f3 por expectativas e desejos, mas principalmente pelas atitudes que empreendemos no nosso dia-a-dia. O desejo que anda desacompanhado de a\u00e7\u00e3o tende a tornar-se apenas mais uma frustra\u00e7\u00e3o em nossas vidas.","canonical_url":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#blogposting","name":"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas \u2192 Revista RH","headline":"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas","author":{"@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/author\/rhevista-rh\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#articleImage"},"datePublished":"2013-08-01T00:00:37-03:00","dateModified":"2013-07-28T17:25:51-03:00","inLanguage":"pt-BR","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#webpage"},"articleSection":"Eduardo Zugaib, Temas (2), Ab\u00edlio Diniz, Ideia, Plano de A\u00e7\u00e3o"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/#listItem","name":"Variedades"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/#listItem","position":2,"name":"Variedades","item":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/#listItem","name":"Temas"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/#listItem","position":3,"name":"Temas","item":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/temas-2\/#listItem","name":"Temas (2)"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/#listItem","name":"Variedades"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/temas-2\/#listItem","position":4,"name":"Temas (2)","item":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/temas-2\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#listItem","name":"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/#listItem","name":"Temas"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#listItem","position":5,"name":"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/temas-2\/#listItem","name":"Temas (2)"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/#organization","name":"ABF Gente & Gest\u00e3o","description":"Portal de Gente & Gest\u00e3o","url":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/","telephone":"+5511945077952","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/cropped-logo_rhevistarh-3.png","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#organizationLogo"},"image":{"@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#organizationLogo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/rhevistarh","https:\/\/twitter.com\/RHevistaRH","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/22343408","https:\/\/www.linkedin.com\/groups\/2990212\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/author\/rhevista-rh\/#author","url":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/author\/rhevista-rh\/","name":"Revista RH","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5963e8af5ed720ec27ac37bc2f58e93488dfb8f0e0a86a56798a7da9f817cd0c?s=96&d=blank&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Revista RH"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#webpage","url":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/","name":"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas \u2192 Revista RH","description":"O que diferencia uma ideia que se transforma em inova\u00e7\u00e3o de uma que morre ainda no papel? A exist\u00eancia de um plano de a\u00e7\u00e3o capaz de torn\u00e1-la sustent\u00e1vel e aplic\u00e1vel! Num mundo em que uma de nossas \u00fanicas certezas \u00e9 a mudan\u00e7a,\u00e9 preciso fazer essa ideia sair do plano mental e subjetivo, para ganhar vida no mundo real. Tir\u00e1-la do papel e coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica! Nossa hist\u00f3ria deve ser escrita n\u00e3o s\u00f3 por expectativas e desejos, mas principalmente pelas atitudes que empreendemos no nosso dia-a-dia. O desejo que anda desacompanhado de a\u00e7\u00e3o tende a tornar-se apenas mais uma frustra\u00e7\u00e3o em nossas vidas.","inLanguage":"pt-BR","isPartOf":{"@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/author\/rhevista-rh\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/author\/rhevista-rh\/#author"},"datePublished":"2013-08-01T00:00:37-03:00","dateModified":"2013-07-28T17:25:51-03:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/#website","url":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/","name":"Revista RH","alternateName":"RHevista RH","description":"Portal de Gente & Gest\u00e3o","inLanguage":"pt-BR","publisher":{"@id":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/#organization"}}]},"og:locale":"pt_BR","og:site_name":"Revista RH \u2192 Portal de Gente &amp; Gest\u00e3o","og:type":"article","og:title":"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas \u2192 Revista RH","og:description":"O que diferencia uma ideia que se transforma em inova\u00e7\u00e3o de uma que morre ainda no papel? A exist\u00eancia de um plano de a\u00e7\u00e3o capaz de torn\u00e1-la sustent\u00e1vel e aplic\u00e1vel! Num mundo em que uma de nossas \u00fanicas certezas \u00e9 a mudan\u00e7a,\u00e9 preciso fazer essa ideia sair do plano mental e subjetivo, para ganhar vida no mundo real. Tir\u00e1-la do papel e coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica! Nossa hist\u00f3ria deve ser escrita n\u00e3o s\u00f3 por expectativas e desejos, mas principalmente pelas atitudes que empreendemos no nosso dia-a-dia. O desejo que anda desacompanhado de a\u00e7\u00e3o tende a tornar-se apenas mais uma frustra\u00e7\u00e3o em nossas vidas.","og:url":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/","og:image":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image_logo.png","og:image:secure_url":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image_logo.png","article:published_time":"2013-08-01T03:00:37+00:00","article:modified_time":"2013-07-28T20:25:51+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/rhevistarh","twitter:card":"summary_large_image","twitter:site":"@RHevistaRH","twitter:title":"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas \u2192 Revista RH","twitter:description":"O que diferencia uma ideia que se transforma em inova\u00e7\u00e3o de uma que morre ainda no papel? A exist\u00eancia de um plano de a\u00e7\u00e3o capaz de torn\u00e1-la sustent\u00e1vel e aplic\u00e1vel! Num mundo em que uma de nossas \u00fanicas certezas \u00e9 a mudan\u00e7a,\u00e9 preciso fazer essa ideia sair do plano mental e subjetivo, para ganhar vida no mundo real. Tir\u00e1-la do papel e coloc\u00e1-la em pr\u00e1tica! Nossa hist\u00f3ria deve ser escrita n\u00e3o s\u00f3 por expectativas e desejos, mas principalmente pelas atitudes que empreendemos no nosso dia-a-dia. O desejo que anda desacompanhado de a\u00e7\u00e3o tende a tornar-se apenas mais uma frustra\u00e7\u00e3o em nossas vidas.","twitter:creator":"@RHevistaRH","twitter:image":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/image_logo.png"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"10186","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"created":"2023-12-08 08:10:16","updated":"2025-06-15 07:23:48","seo_analyzer_scan_date":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/\" title=\"Variedades\">Variedades<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/\" title=\"Temas\">Temas<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/temas-2\/\" title=\"Temas (2)\">Temas (2)<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tO Segredo das Ideias Bem Sucedidas\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal"},{"label":"Variedades","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/"},{"label":"Temas","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/"},{"label":"Temas (2)","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/category\/variedades\/temas\/temas-2\/"},{"label":"O Segredo das Ideias Bem Sucedidas","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/eduardo-zugaibo-segredo-das-ideias-bem-sucedidas\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10186"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10186\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}