{"id":11123,"date":"2013-12-01T00:00:10","date_gmt":"2013-12-01T02:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=11123"},"modified":"2013-11-28T22:09:16","modified_gmt":"2013-11-29T00:09:16","slug":"nos-os-benjamin-buttons-do-mercado-por-gladis-costa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/nos-os-benjamin-buttons-do-mercado-por-gladis-costa\/","title":{"rendered":"N\u00f3s, os Benjamin Buttons do Mercado!"},"content":{"rendered":"
\"Gladis<\/a>
Gladis Costa<\/figcaption><\/figure>\n

Na medida em que envelhecemos, n\u00e3o temos mais que evitar a tenta\u00e7\u00e3o. Ela mesma nos evita\u201d (Autor Desconhecido)<\/i><\/b><\/p>\n

Scott Fitzgerald publicou em 1922 um pequeno cl\u00e1ssico que deu origem ao filme O Curioso Caso de Benjamin Button<\/i>, grande sucesso nos cinemas quando foi lan\u00e7ado por aqui. A hist\u00f3ria conta a jornada de Benjamin, uma crian\u00e7a que nasce misteriosamente velha e \u00e9 deixada numa institui\u00e7\u00e3o para idosos pelo pai, horrorizado pela apar\u00eancia da crian\u00e7a e fragilizado pela morte da esposa durante o parto. Benjamin n\u00e3o \u00e9 por dentro o que representa\u00a0 externamente. A vida desta crian\u00e7a \u00e9 complicada, vive num corpo senil e rejuvenesce a cada dia.<\/p>\n

O filme \u00e9 uma hist\u00f3ria recheada de aventuras, descobertas e paix\u00f5es, mas tamb\u00e9m \u00e9 uma met\u00e1fora da for\u00e7a do tempo, que neste caso voluntariamente conspira a favor desta crian\u00e7a idosa, pois cada dia vivido \u00e9 um dia ganho em apar\u00eancia e em experi\u00eancia que se consolida.<\/p>\n

\u00c9 poss\u00edvel aqui fazer uma reflex\u00e3o sobre a a\u00e7\u00e3o do tempo\u00a0 no ambiente de trabalho \u2013 trata-se de um exerc\u00edcio bem interessante, pois em fun\u00e7ao do tempo, todos temos que gerenciar a quest\u00e3o da maturidade, da experi\u00eancia no mercado de trabalho, s\u00f3 \u00a0que ao inv\u00e9s da\u00a0 vantagem oferecida a Benjamin, n\u00f3s os experientes profissionais do mercado o tempo nem sempre conspira a nosso favor \u2013 a f\u00f3rmula experi\u00eancia versus juventude nem sempre mostra um resultado favor\u00e1vel para n\u00f3s, considerados \u201cjur\u00e1ssicos\u201d nalgumas rodas, vamos e venhamos! Benjamin tem que passar a vida entre o conflito de n\u00e3o ser por fora o que \u00e9 por dentro, e isto \u00e9 exatamente o que n\u00f3s, profissionais \u201cexperientes\u201d, tentamos mostrar o tempo todo \u2013 que n\u00e3o somos o que nossa idade cronol\u00f3gica\u00a0 aponta, muito pelo contr\u00e1rio, queremos fazer e acontecer, por que n\u00e3o?<\/p>\n

Claro que n\u00e3o temos o vigor dos primeiros anos de trabalho \u2013 mas em tempos de discuss\u00e3o de qualidade de vida, quem \u00e9 mesmo que quer trabalhar 15 horas por dia? Por\u00e9m, se n\u00e3o temos a energia da juventude, temos a experi\u00eancia da maturidade, a flexibilidade, a calma para tomar decis\u00f5es mais acertadas e guiadas pela l\u00f3gica, n\u00e3o pelo impulso de \u201cfazer bonito\u201d ou \u201cmostrar trabalho\u201d. Consigo visualizar a luta dos Benjamin Buttons no mercado de trabalho. Consigo\u00a0 v\u00ea-los redigindo um curr\u00edculo resumido, omitindo alguns feitos memor\u00e1veis, porque sua hist\u00f3ria completa daria muitas p\u00e1ginas e os headhunters<\/i> dizem que o curr\u00edculo s\u00f3 pode ter duas. Vejo este profissional apresentando uma vers\u00e3o compacta, algo como \u201cmelhores momentos\u201d de sua carreira profissional. E vai para a entrevista, animado como uma crian\u00e7a visitando o zool\u00f3gico pela primeira vez ou talvez com a excita\u00e7\u00e3o juvenil do primeiro encontro rom\u00e2ntico.<\/p>\n

Mas isto \u00e9 por dentro, porque por fora, eles t\u00eam rugas, eles podem ter cabelos grisalhos, mas eles est\u00e3o l\u00e1, firmes e fortes \u2013 ansiosos por um lugar ao sol, querendo mostrar para todo mundo que a idade nunca foi impedimento para nada, que eles n\u00e3o t\u00eam culpa se tudo aconteceu t\u00e3o r\u00e1pido. Oras, ontem eram jovens universit\u00e1rios, dormiram e acordaram hoje com 50 anos \u2013 praticamente da noite para o dia, ningu\u00e9m viu, ningu\u00e9m sabe como aconteceu, mas tudo passou a jato. De quem \u00e9 a culpa?<\/p>\n

Sobre a autora:<\/strong><\/p>\n

Gladis Costa, <\/strong>Gerente de Marketing e Comunica\u00e7\u00e3o da PTC para a Am\u00e9rica Latina. A PTC \u00e9 l\u00edder no segmento de solu\u00e7\u00f5es para o gerenciamento do ciclo de vida do produto. Em mar\u00e7o de 2009 criou o grupo \u201cMulheres de Neg\u00f3cios\u201d, maior rede feminina de neg\u00f3cios do portal LinkedIn com mais de 4600 associadas. \u00c9 colunista em v\u00e1rios sites onde publica artigos sobre marketing, servi\u00e7os, comportamento, carreira e cultura. \u00c9 formada em Letras pela Unesp, com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Jornalismo, Comunica\u00e7\u00e3o Social e especializa\u00e7\u00e3o em Tecnologia e Neg\u00f3cios pela PUC-SP. Em 2005 lan\u00e7ou seu primeiro livro de cr\u00f4nicas, \u201cO homem que entendia as Mulheres\u201d.<\/p>\n

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