{"id":12736,"date":"2014-10-01T00:00:15","date_gmt":"2014-10-01T03:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=12736"},"modified":"2014-11-03T08:59:54","modified_gmt":"2014-11-03T10:59:54","slug":"elancers-lanca-layout-para-facilitar-a-vida-dos-clientes-e-usuarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/elancers-lanca-layout-para-facilitar-a-vida-dos-clientes-e-usuarios\/","title":{"rendered":"Elancers lan\u00e7a layout para facilitar a vida dos clientes e usu\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p>Na hora de procurar emprego na internet, o candidato precisa encontrar um site em que ele possa achar as informa\u00e7\u00f5es e as vagas necess\u00e1rias para sair da fila do desemprego. Por outro lado, o recrutador tamb\u00e9m precisa de um sistema em que ele trabalhe com facilidade e, consequentemente, encontre o melhor candidato para integrar a equipe de sua empresa. Deste modo, a Elancers, empresa l\u00edder em desenvolvimento de sistemas e recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, repaginou seu sistema, tornando-o mais inovador e pr\u00e1tico para seus clientes e usu\u00e1rios.<\/p>\n<p>De olho na funcionalidade da p\u00e1gina, o novo layout apresenta novidades nas p\u00e1ginas \u201cBusca por Candidatos\u201d e \u201cSelecionar Pessoas para um Processo Seletivo\u201d. Agora, o recrutador conta com uma gama de op\u00e7\u00f5es para filtrar e selecionar os candidatos externos e internos para uma entrevista, como, por exemplo, forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, situa\u00e7\u00e3o do candidato, n\u00edvel hier\u00e1rquico, idioma, sexo, trabalhando sim ou n\u00e3o, hist\u00f3rico profissional, certifica\u00e7\u00f5es entre outros.<\/p>\n<p>Com essas novas fun\u00e7\u00f5es, a empresa ter\u00e1 um dia a dia mais din\u00e2mico e ganhar\u00e1 tempo focando nos candidatos que atendem os requisitos da vaga.<\/p>\n<figure id=\"attachment_11657\" aria-describedby=\"caption-attachment-11657\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/cezartegon.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-11657 size-full\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/cezartegon.jpg\" alt=\"Cezar Tegon\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-11657\" class=\"wp-caption-text\">Cezar Tegon, Presidente da Elancers<\/figcaption><\/figure>\n<p>De acordo com o presidente da Elancers, Cezar Tegon, a mudan\u00e7a era necess\u00e1ria. Agora, os clientes poder\u00e3o trabalhar em uma tela muito mais interativa, leve e agrad\u00e1vel.<\/p>\n<p>\u201cAcima de tudo, nosso objetivo em termos de layout foi adequar a usabilidade do sistema para permitir que pessoas usem o sistema sem a necessidade de treinamento espec\u00edfico, ou seja, os recursos do sistema ficaram mais intuitivos e f\u00e1ceis de mexer. A nova formata\u00e7\u00e3o do sistema veio para facilitar a vida dos usu\u00e1rios, pois tem um visual mais limpo e cores que d\u00e3o maior visibilidade aos destaques em geral\u201d, explica Tegon.<\/p>\n<p>Apesar de n\u00e3o ser uma mudan\u00e7a t\u00e3o vis\u00edvel para os usu\u00e1rios, Tegon acredita que os candidatos tamb\u00e9m ser\u00e3o privilegiados com essa altera\u00e7\u00e3o no portal Elancers.net e poder\u00e3o encontrar o seu emprego ideal.<\/p>\n<p>\u201cOs mais de 12 milh\u00f5es de candidatos tamb\u00e9m ser\u00e3o beneficiados pelas mudan\u00e7as, uma vez que para os mais de 30 mil selecionadores cadastrados a pesquisa ficou mais simples de ser realizada e com resultados mais assertivos. Houve tamb\u00e9m um incremento na visualiza\u00e7\u00e3o das qualifica\u00e7\u00f5es dos candidatos, que ficou ainda mais f\u00e1cil e simples de avaliar, o que no final, acelera o processo de contrata\u00e7\u00f5es das empresas\u201d, analisa Tegon.<\/p>\n<p>O novo layout da Elancers mostra a constante evolu\u00e7\u00e3o da empresa, l\u00edder no mercado em desenvolvimento de sistemas e recrutamento e sele\u00e7\u00e3o no Brasil. Atrav\u00e9s de pesquisas realizadas a partir da avalia\u00e7\u00e3o de tend\u00eancias de mercado e plataformas nacionais e internacionais de Recrutamento online, a empresa desenhou uma nova proposta que re\u00fane, em um s\u00f3 local, o melhor termo de funcionalidades e navegabilidade.<\/p>\n<p>\u201cTodas as altera\u00e7\u00f5es foram feitas para melhorar a experi\u00eancia dos usu\u00e1rios na utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas, por exemplo, a busca de candidatos usando tecnologia de Big Data foi completamente refeita, com isso, ela permite pesquisar e encontrar candidatos atrav\u00e9s de filtros de qualquer palavra dos curr\u00edculos como na busca do Google. Da mesma forma, os resultados dos candidatos s\u00e3o apresentados por ordem de relev\u00e2ncia e com um simples clique, \u00e9 poss\u00edvel acessar aqueles que atendam aos requisitos dos selecionadores\u201d, finaliza Tegon.<\/p>\n<p><strong>Sobre a Elancers<\/strong><\/p>\n<p>Empresa l\u00edder no mercado de sistemas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Multinacional brasileira, com atua\u00e7\u00e3o na Am\u00e9rica Latina, Estados Unidos e Europa. Desenvolveu um sistema de gest\u00e3o de atra\u00e7\u00e3o, recrutamento e sele\u00e7\u00e3o com mais de 12 milh\u00f5es de curr\u00edculos e 10.000 empresas participantes.<br \/>\nElancers: <a href=\"http:\/\/www.elancers.net\" target=\"_blank\">https:\/\/www.elancers.net<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif\" alt=\"\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na hora de procurar emprego na internet, o candidato precisa encontrar um site em que ele possa achar as informa\u00e7\u00f5es e as vagas necess\u00e1rias para sair da fila do desemprego. Por outro lado, o recrutador tamb\u00e9m precisa de um sistema em que ele trabalhe com facilidade e, consequentemente, encontre o melhor candidato para integrar a equipe de sua empresa. 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