{"id":13455,"date":"2015-07-01T00:00:03","date_gmt":"2015-07-01T03:00:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=13455"},"modified":"2015-06-30T23:02:55","modified_gmt":"2015-07-01T02:02:55","slug":"cobrador-de-onibus-e-multado-por-alegar-doenca-ocupacional-inexistente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/cobrador-de-onibus-e-multado-por-alegar-doenca-ocupacional-inexistente\/","title":{"rendered":"Cobrador de \u00d4nibus \u00e9 Multado por Alegar Doen\u00e7a Ocupacional Inexistente"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"modelo_noticia_data\">(Ter, 30 Jun 2015 07:29:00)<\/span><\/p>\n<div class=\"asset-full-content show-asset-title\">\n<div class=\"asset-content\">\n<div class=\"modelo_noticia\">\n<div>\n<p>A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) n\u00e3o conheceu de recurso de um cobrador de \u00f4nibus contra a aplica\u00e7\u00e3o de multa pela Justi\u00e7a do Trabalho da 17\u00aa Regi\u00e3o (ES). &#8220;A condena\u00e7\u00e3o do trabalhador decorreu da constata\u00e7\u00e3o da aus\u00eancia da boa-f\u00e9 e lealdade em sua conduta&#8221;, destacou o ministro Alberto Bresciani, relator do recurso.<\/p>\n<p>Ele pediu indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e materiais alegando sofrer de grave doen\u00e7a ocupacional incapacitante, que lhe causava dores lombares decorrentes do trabalho em posi\u00e7\u00f5es antiergon\u00f4micas. No entanto, laudo pericial constatou que ele \u00e9 portador de &#8220;artrose incipiente&#8221;, que n\u00e3o causa sequela nem restringe os movimentos. Segundo a per\u00edcia, a doen\u00e7a \u00e9 degenerativa, sem conex\u00e3o com o trabalho, e n\u00e3o impede o exerc\u00edcio normal das fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>O ju\u00edzo da 11\u00aa Vara do Trabalho de Vit\u00f3ria (ES) julgou os pedidos improcedentes e condenou o trabalhador e seu advogado ao pagamento de multa por litig\u00e2ncia de m\u00e1-f\u00e9 equivalente a 10% sobre o valor da causa, em favor da empresa. A senten\u00e7a foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 17\u00aa Regi\u00e3o (ES), para quem\u00a0o cobrador &#8220;deduziu uma pretens\u00e3o contr\u00e1ria \u00e0 realidade f\u00e1tica e buscou induzir o ju\u00edzo a erro&#8221;.<\/p>\n<p>No recurso ao TST, o trabalhador insistiu que n\u00e3o agiu com m\u00e1-f\u00e9, mas apenas pleiteou seu direito. Contudo, o ministro Alberto Bresciani destacou que o TRT foi claro ao caracterizar a litig\u00e2ncia de m\u00e1-f\u00e9, prevista nos incisos I e II do artigo 17 do <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l5869compilada.htm\">CPC<\/a>, e a\u00a0verifica\u00e7\u00e3o dos argumentos do empregado demandaria o reexame de fatos e provas, n\u00e3o permitido pela <a href=\"http:\/\/brs02.tst.jus.br\/cgi-bin\/nph-brs?d=BLNK&amp;s1=126&amp;s2=bden.base.&amp;pg1=NUMS&amp;u=http:\/\/www.tst.gov.br\/jurisprudencia\/brs\/nspit\/nspitgen_un_pix.html&amp;p=1&amp;r=1&amp;f=G&amp;l=0\">S\u00famula 126<\/a> do TST.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o do ac\u00f3rd\u00e3o, o cobrador op\u00f4s embargos de declara\u00e7\u00e3o, ainda n\u00e3o examinados pela Turma.<\/p>\n<p>(Lourdes Tavares\/CF)<\/p>\n<p>Processo: <a href=\"http:\/\/aplicacao4.tst.jus.br\/consultaProcessual\/consultaTstNumUnica.do;jsessionid=968F452305A9881FE6A8AA996DEB2589.tst33?conscsjt=&amp;numeroTst=58600&amp;digitoTst=02&amp;anoTst=2011&amp;orgaoTst=5&amp;tribunalTst=17&amp;varaTst=0011&amp;consulta=Consultar\">RR-58600-02.2011.5.17.0011<\/a><\/p>\n<p><em>O TST possui oito Turmas julgadoras, cada uma composta por tr\u00eas ministros, com a atribui\u00e7\u00e3o de analisar recursos de revista, agravos, agravos de instrumento, agravos regimentais e recursos ordin\u00e1rios em a\u00e7\u00e3o cautelar. Das decis\u00f5es das Turmas, a parte ainda pode, em alguns casos, recorrer \u00e0 Subse\u00e7\u00e3o I Especializada em Diss\u00eddios Individuais (SBDI-1).<\/em><\/p>\n<p>Fonte:<br \/>\nSecretaria de Comunica\u00e7\u00e3o Social<br \/>\nTribunal Superior do Trabalho<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) n\u00e3o conheceu de recurso de um cobrador de \u00f4nibus contra a aplica\u00e7\u00e3o de multa pela Justi\u00e7a do Trabalho da 17\u00aa Regi\u00e3o (ES). &#8220;A condena\u00e7\u00e3o do trabalhador decorreu da constata\u00e7\u00e3o da aus\u00eancia da boa-f\u00e9 e lealdade em sua 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