{"id":1354,"date":"2010-09-01T01:00:21","date_gmt":"2010-09-01T04:00:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=1354"},"modified":"2011-10-11T14:20:53","modified_gmt":"2011-10-11T17:20:53","slug":"empreendedorismo-e-lideranca-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/empreendedorismo-e-lideranca-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Empreendedorismo e Lideran\u00e7a nas Empresas"},"content":{"rendered":"
\"Sonia<\/a>
Sonia Jord\u00e3o<\/figcaption><\/figure>\n

A quantidade de empreendedores no Brasil \u00e9 muito grande e isso \u00e9 muito bom. Geralmente essas pessoas come\u00e7am um neg\u00f3cio quando conhecem muito bem um produto, um segmento de mercado ou um determinado setor de empresas; est\u00e3o com alguma reserva financeira dispon\u00edvel e querem ser seus pr\u00f3prios patr\u00f5es; ou t\u00eam dificuldades para voltar ao mercado de trabalho. Muitas vezes, esquecem que ter\u00e3o de ser bons l\u00edderes para conseguir fazer o neg\u00f3cio crescer e correm o risco de terem uma empresa com um s\u00f3 funcion\u00e1rio: o propriet\u00e1rio.<\/p>\n

Ser l\u00edder \u00e9 diferente de ser administrador, gerente ou chefe. Liderar \u00e9 lidar com pessoas e administrar \u00e9 lidar com recursos, pap\u00e9is, processos… Um chefe pode ser nomeado numa hierarquia, independentemente de possuir ou n\u00e3o as qualidades necess\u00e1rias. Voc\u00ea pode ser um gerente e n\u00e3o conseguir ser o l\u00edder da equipe e pode ser o l\u00edder da equipe sem ser o chefe.<\/p>\n

Um bom l\u00edder precisa das seguintes virtudes: compet\u00eancia (conhecimento, habilidades e atitude\/a\u00e7\u00e3o), \u00e9tica (integridade e honestidade), entusiasmo, empatia, autoconfian\u00e7a, sensibilidade, humildade, imparcialidade, sa\u00fade, autoconhecimento, motiva\u00e7\u00e3o e intelig\u00eancia acima da m\u00e9dia. \u00c9 fundamental, tamb\u00e9m, que goste de se relacionar com pessoas, saiba ouvir e seja observador.<\/p>\n

O empreendedor precisa atentar para o fato de que a presen\u00e7a de um l\u00edder \u00e9 fundamental para o sucesso de qualquer neg\u00f3cio. O ideal \u00e9 que, caso n\u00e3o seja um l\u00edder nato, procure desenvolver habilidades de lideran\u00e7a. \u00c9 necess\u00e1rio que o l\u00edder seja algu\u00e9m capaz de tirar um grupo de onde ele est\u00e1 e lev\u00e1-lo aonde deveria estar. Assim, far\u00e1 com que a equipe realize voluntariamente o que precisa ser feito, extraindo o melhor de cada colaborador e alcan\u00e7ando resultados positivos.<\/p>\n

Alguns pequenos empres\u00e1rios cometem determinados erros na administra\u00e7\u00e3o de seus neg\u00f3cios, muitos por falta de lideran\u00e7a, entre eles temos:<\/p>\n