{"id":14080,"date":"2016-05-01T00:02:29","date_gmt":"2016-05-01T03:02:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=14080"},"modified":"2016-05-03T12:35:04","modified_gmt":"2016-05-03T15:35:04","slug":"mitos-e-verdades-sobre-corretoras-de-seguros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/mitos-e-verdades-sobre-corretoras-de-seguros\/","title":{"rendered":"Mitos e Verdades Sobre Corretoras de Seguros"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_14082\" aria-describedby=\"caption-attachment-14082\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/deboramaia.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-14082\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/deboramaia.gif\" alt=\"Debora Maia\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-14082\" class=\"wp-caption-text\">Debora Maia<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Existe um assunto desconfort\u00e1vel no mercado de benef\u00edcios, mais diretamente relacionado ao plano de sa\u00fade, plano dental, seguro de vida e programas de qualidade de vida que \u00e9 a nomea\u00e7\u00e3o de uma nova corretora. Geralmente esta decis\u00e3o ocorre porque a corretora atual n\u00e3o atende as demandas da empresa contratante ou por algum outro motivo de car\u00e1ter politico. N\u00e3o raras vezes, a empresa se surpreende ao descobrir que n\u00e3o tem autonomia para mudar de corretora, no momento que deseja.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A regra para mudan\u00e7a de corretora, praticada por todas as operadoras e seguradoras do mercado, ainda \u00e9 desconhecida de muitos, at\u00e9 mesmo porque n\u00e3o existe quase nenhum material oficial a disposi\u00e7\u00e3o para consulta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Antes de mais nada \u00e9 importante destacar que trata-se de uma pr\u00e1tica de mercado que \u00e9 observada, a risca, por todas as corretoras, operadoras e seguradoras do pa\u00eds, em contra partida, n\u00e3o existe uma regra formal sobre o assunto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Destacamos que a corretora costuma ser remunerada diretamente pela operadora\/seguradora contratada, que pratica uma tabela de comiss\u00e3o pr\u00f3pria, onde os valores estabelecidos est\u00e3o embutidos no valor do produto. Sendo assim, quem patrocina o pagamento de verdade \u00e9 a empresa contratante e a seguradora\/operadora efetua o pagamento, diretamente a corretora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Infelizmente, este assunto ainda n\u00e3o \u00e9 tratado com a transpar\u00eancia devida e por isso listamos abaixo, algumas das d\u00favidas mais frequentes:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1) Sempre que uma empresa compra um plano de sa\u00fade, dental ou seguro de vida \u00e9 obrigat\u00f3rio efetivar a transa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de uma corretora de seguros?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quando se trata de seguro de qualquer natureza, existe uma exig\u00eancia de que a efetiva\u00e7\u00e3o da transa\u00e7\u00e3o ocorra atrav\u00e9s de uma corretora de seguros. Para outros produtos, as pr\u00e1ticas mudam conforme a empresa que est\u00e1 oferecendo o servi\u00e7o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Podemos afirmar que a maior parte das operadoras do mercado sugere que a contrata\u00e7\u00e3o seja efetivada atrav\u00e9s de uma corretora, por\u00e9m, algumas delas, ainda permitem a venda de seus produtos atrav\u00e9s de canais diretos o que n\u00e3o implica em uma vantagem para o contratante,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2) Como se efetiva a contrata\u00e7\u00e3o de uma corretora de seguros ou consultoria de benef\u00edcios?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A nomea\u00e7\u00e3o de uma corretora de seguros ou consultoria de benef\u00edcios pode ocorrer em tr\u00eas momentos distintos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>No momento da contrata\u00e7\u00e3o de um novo plano de sa\u00fade, dental ou seguro de vida.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\">Quando a empresa muda ou contrata um novo produto, geralmente, a corretora que faz a intermedia\u00e7\u00e3o desta negocia\u00e7\u00e3o j\u00e1 \u00e9 automaticamente nomeada como corretora da conta. Isto significa que pelos pr\u00f3ximos 12 meses ou enquanto a empresa contratante n\u00e3o se pronunciar, est\u00e1 corretora responder\u00e1 pela conta da mesma e dever\u00e1 oferecer servi\u00e7os de especializados de gest\u00e3o em troca.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>No anivers\u00e1rio do contrato.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><span style=\"line-height: 1.5;\">Trinta dias antes do anivers\u00e1rio do contrato vigente, a empresa contratante dever\u00e1 comunicar atrav\u00e9s de uma carta, modelo espec\u00edfico, a transfer\u00eancia de corretagem, ou seja, a nomea\u00e7\u00e3o da nova corretora para a seguradora\/operadora contratada e para a corretora que ser\u00e1 destitu\u00edda. A partir do primeiro dia do anivers\u00e1rio do contrato a corretora eleita passara a oferecer os servi\u00e7os respectivos a empresa contratante.<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>A qualquer momento, desde que a corretora atual esteja de acordo.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 30px; text-align: justify;\"><span style=\"line-height: 1.5;\">Nesta situa\u00e7\u00e3o a empresa tamb\u00e9m precisa comunicar oficialmente a corretora, por\u00e9m, esta dever\u00e1 oficializar o seu de acordo nesta mesma carta. A seguradora\/operadora tamb\u00e9m dever\u00e1 ser comunicada e exigir\u00e1 o documento que comprove o de acordo da antiga corretora. Se tudo isto ocorrer, passados trinta dias deste processo a nova corretora nomeada passar\u00e1 atender a conta. Caso a corretora atual se negue a realizar a transfer\u00eancia, a empresa em quest\u00e3o dever\u00e1 aguardar o anivers\u00e1rio do contrato ou a corretora eleita poder\u00e1 atender a empresa contratante sem receber remunera\u00e7\u00e3o alguma at\u00e9 o pr\u00f3ximo anivers\u00e1rio, uma vez que a antiga corretora, continuar\u00e1 sendo remunerada por conta dos prazos n\u00e3o observados pela empresa contratante.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong> 3) Quais benef\u00edcios uma empresa poder\u00e1 obter ao eleger uma corretora\/consultoria de benef\u00edcios?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quando a corretora\/consultoria de benef\u00edcios \u00e9 experiente, atuante e consciente do seu papel, uma forte parceria se estabelece e a empresa contratante passa a contar com um time de especialistas que passar\u00e3o a trabalhar com foco direcionado no programa da empresa e que buscar\u00e3o incessantemente alcan\u00e7ar os resultados propostos, al\u00e9m de oferecer suporte profissional e consistente em todas as situa\u00e7\u00f5es. Outro ponto positivo \u00e9 que as negocia\u00e7\u00f5es com a seguradora\/operadora deixam de ser unilaterais e passam a ser mais t\u00e9cnicas e baseadas nas tend\u00eancias e reais necessidades da empresa.<br \/>\nIncentivamos que, antes da contrata\u00e7\u00e3o de uma nova corretora, os itens abaixo sejam observados:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>An\u00e1lise criteriosa do pacote de servi\u00e7os da corretora, forma de trabalho e refer\u00eancias de clientes.<\/li>\n<li>A emiss\u00e3o de um contrato, em paralelo, a fim de garantir a entrega dos servi\u00e7os que foram vendidos.<\/li>\n<li>Busque fazer a sua escolha da forma mais neutral, profissional e \u00e9tica poss\u00edvel.<\/li>\n<li>E o mais importante de tudo: acredite na exist\u00eancia de prestadores de servi\u00e7os especializados, com alto grau de especializa\u00e7\u00e3o e capacidade de agregar valor ao neg\u00f3cio da sua empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Boa sorte!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Sobre a Autora:<\/em> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">D\u00e9bora Carrera Maia, \u00e9 Diretora de Expans\u00e3o, Novos Neg\u00f3cios e Qualidade de Vida da 4Health \u2013 Intelig\u00eancia em Sa\u00fade e Benef\u00edcios e atua h\u00e1 25 anos na \u00e1rea de\u00a0Sa\u00fade, Programas de Benef\u00edcios e Qualidade de Vida em RH.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Site:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.4healthconsultoria.com.br\" target=\"_blank\">http:\/\/www.4healthconsultoria.com.br<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.meurhnaweb.com.br\/\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"http:\/\/i1.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif?zoom=1.5&amp;resize=620%2C82\" srcset=\"http:\/\/i1.wp.com\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/rhnydus.gif?zoom=1.5&amp;resize=620%2C82\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"82\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existe um assunto desconfort\u00e1vel no mercado de benef\u00edcios, mais diretamente relacionado a plano de sa\u00fade, plano dental, seguro de vida e programas de qualidade de vida que \u00e9 a nomea\u00e7\u00e3o de uma nova corretora. 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