{"id":14161,"date":"2016-06-06T00:00:55","date_gmt":"2016-06-06T03:00:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=14161"},"modified":"2016-06-06T16:18:54","modified_gmt":"2016-06-06T19:18:54","slug":"sedentarismo-vilao-da-produtividade-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/sedentarismo-vilao-da-produtividade-nas-empresas\/","title":{"rendered":"Sedentarismo: vil\u00e3o da produtividade nas empresas"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Qualiforma cria programa corporativo para incentivar a perda de peso<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No Brasil, 57% das pessoas com mais de 18 anos est\u00e3o com excesso de peso e mais de 20% s\u00e3o classificadas como obesas, de acordo com pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) do ano passado. Al\u00e9m de ser um fator de risco importante para doen\u00e7as como hipertens\u00e3o, diabetes e at\u00e9 c\u00e2ncer, o sedentarismo tamb\u00e9m ocasiona a queda da produtividade no trabalho. Um estudo realizado nos Estados Unidos revelou que o aumento do \u00cdndice de Massa Corporal (IMC) est\u00e1 diretamente ligado \u00e0 frequ\u00eancia das faltas ao trabalho e, consequentemente, ao aumento no ajuste do plano de sa\u00fade empresarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ao perceber que o problema come\u00e7ava a afetar a produtividade em alguns de seus clientes, a Qualiforma, empresa especializada em medicina ocupacional, elaborou um programa de qualidade de vida visando incentivar a equipe a sair do sedentarismo e adotar h\u00e1bitos mais saud\u00e1veis.<\/p>\n<figure id=\"attachment_14024\" aria-describedby=\"caption-attachment-14024\" style=\"width: 256px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/gabriel.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-14024\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/gabriel-256x300.png\" alt=\"Gabriel Diniz Qualiforma\" width=\"256\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/gabriel-256x300.png 256w, https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/gabriel.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 256px) 100vw, 256px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-14024\" class=\"wp-caption-text\">Gabriel Diniz<br \/>Qualiforma<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cNo Medida Certa, os funcion\u00e1rios se voluntariam para participar de uma competi\u00e7\u00e3o com o objetivo de perder peso e melhorar taxas como glicose e colesterol, por exemplo. Os funcion\u00e1rios s\u00e3o divididos em grupos e avaliados individualmente para estabeleceram suas metas. A partir da\u00ed, nossa equipe de nutricionistas e educadores f\u00edsicos desenvolvem dietas e exerc\u00edcios f\u00edsicos personalizados para cada um e faz o acompanhamento mensal dos participantes\u201d, explica Gabriel Diniz, diretor de neg\u00f3cios da Qualiforma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ap\u00f3s seis meses, os funcion\u00e1rios s\u00e3o reavaliados para identificar se alcan\u00e7aram sua meta individual ou o qu\u00e3o perto chegaram dela. Depois disso, a Qualiforma calcula a m\u00e9dia de cada grupo para saber qual deles mais se aproximou de seus objetivos iniciais. Os integrantes do grupo vencedor s\u00e3o premiados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEsse programa j\u00e1 foi implantando em alguns de nossos clientes e foi um sucesso. Temos casos interessantes, como um funcion\u00e1rio que parou de fumar, come\u00e7ou a praticar atividades f\u00edsicas e perdeu 15 quilos em seis meses. Ele n\u00e3o fazia parte do grupo vencedor, mas acabou sendo premiado individualmente pela empresa pelo seu empenho no Programa. \u00c9 muito recompensador para a Qualiforma e para a empresa, porque as pessoas realmente come\u00e7am a levar uma vida mais saud\u00e1vel\u201d, afirma Gabriel Diniz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m dos benef\u00edcios para a sa\u00fade, o programa acaba integrando melhor a equipe e motivando os funcion\u00e1rios, que se tornam mais produtivos, com um n\u00edvel de concentra\u00e7\u00e3o mais agu\u00e7ado, necessitando de menos horas extras para entregar seus projetos, al\u00e9m de reduzir as faltas e licen\u00e7as para tratamentos m\u00e9dicos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cLevantamos o n\u00famero de faltas e licen\u00e7as m\u00e9dicas em nossos clientes antes e depois da implanta\u00e7\u00e3o destes programas. Os resultados s\u00e3o impressionantes: ao investir na qualidade de vida de seus funcion\u00e1rios, as empresas percebem redu\u00e7\u00e3o de at\u00e9 25% no n\u00famero de faltas ao trabalho\u201d, relata Gabriel Diniz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No Brasil, 57% das pessoas com mais de 18 anos est\u00e3o com excesso de peso e mais de 20% s\u00e3o classificadas como obesas, de acordo com pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) do ano passado. Al\u00e9m de ser um fator de risco importante para doen\u00e7as como hipertens\u00e3o, diabetes e at\u00e9 c\u00e2ncer, o sedentarismo tamb\u00e9m ocasiona a queda da produtividade no trabalho. 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