{"id":16959,"date":"2017-08-01T00:02:23","date_gmt":"2017-08-01T03:02:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=16959"},"modified":"2017-07-31T17:21:47","modified_gmt":"2017-07-31T20:21:47","slug":"emprego-ou-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/emprego-ou-trabalho\/","title":{"rendered":"Emprego ou trabalho?"},"content":{"rendered":"

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Andrea Deis<\/figcaption><\/figure>\n

N\u00e3o deve ser preciso escolher entre pagar as contas e fazer o que se ama<\/p>\n

Como estamos posicionando nossa trajet\u00f3ria profissional? Este ou aquele \u00e9 o melhor caminho?<\/p>\n

\u00c9 o que mais se pergunta hoje e se espera uma resposta r\u00e1pida e precisa. O melhor seria questionar, o que realmente tenho voca\u00e7\u00e3o e me traz prazer no dia-a-dia.<\/p>\n

Foi a mudan\u00e7a nos valores das gera\u00e7\u00f5es de \u00e9poca em \u00e9poca, onde cada qual deixou seu valor agregado, sua contribui\u00e7\u00e3o para a humanidade e seu desenvolvimento.<\/p>\n

Tempos atr\u00e1s, o Emprego bom era aquele que perdurava pelo maior tempo poss\u00edvel, com um sal\u00e1rio que suprisse minhas necessidades b\u00e1sicas e a maior \u201cseguran\u00e7a\u201d poss\u00edvel (CLT). Uma empresa e\/ou ind\u00fastria tradicional era o sonho de consumo e, quem sabe, um carro como benef\u00edcio.<\/p>\n

Com a mudan\u00e7a dos preceitos de vida da gera\u00e7\u00e3o atual na era da informa\u00e7\u00e3o, muda-se tamb\u00e9m a maneira de enxergar o emprego. Antes o que era seguran\u00e7a hoje \u00e9 bem-estar.<\/p>\n

N\u00e3o basta um bom emprego com sal\u00e1rio e benef\u00edcios, tem que me proporcionar prazer e reconhecimento.<\/p>\n

Antes os \u201cworkaholics\u201d eram vistos com bons olhos, hoje, em muitos casos s\u00e3o vistos como ineficientes.<\/p>\n

Buscar um \u201cemprego\u201d, a curto prazo pode resolver um desafio, mas a m\u00e9dio e longo prazo n\u00e3o agrega valor para o profissional.<\/p>\n

O emprego, agente \u201cmeio\u201d, \u00e9 aquele que paga as contas do dia-a-dia, que nem sempre tem a ver com a voca\u00e7\u00e3o, enquanto o trabalho est\u00e1 de olho na carreira, ele transcende a sobreviv\u00eancia, \u00e9 realizado com Amor, com uma vis\u00e3o de legado, de refer\u00eancia, de futuro.<\/p>\n

Existe uma pesquisa realizada pelo professor Mark Albion, divulgada no livro Making a Life, Making a Living (Warner Business Books), que ilustra a import\u00e2ncia do respeito \u00e0 voca\u00e7\u00e3o e aos valores nas escolhas que uma pessoa faz ao longo da carreira.<\/p>\n

Nela, 1.500 profissionais que haviam conclu\u00eddo o Master in Business Administration (MBA), vinte anos antes, nas melhores escolas americanas, relataram as prioridades em suas escolhas profissionais: 83 % optaram pelo emprego em fun\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio. Os 17% restantes optaram por aquilo que mais lhes dava prazer, independentemente da vida financeira.<\/p>\n

Vinte anos depois, Albion foi verificar como estava a carreira desses profissionais. Dos 1.500 entrevistados, 101 tornaram-se milion\u00e1rios. Desses, apenas 1 pertencia ao grupo que fez sua escolha orientada pelo dinheiro, todos os demais viraram milion\u00e1rios trabalhando no que gostavam.<\/p>\n

O mais importante no meu ponto de vista \u00e9 o amor. Cumprir tarefas qualquer um cumpre. Criar, desenvolver, inovar, reinventar, s\u00f3 os apaixonados, aqueles que enxergam al\u00e9m das obriga\u00e7\u00f5es di\u00e1rias, que conseguem prever os riscos e superar os obst\u00e1culos. Este, hoje \u00e9 o profissional desejado pelas empresas. Aquele que tem a compet\u00eancia t\u00e9cnica e consegue enxergar os pontos cegos que os outros n\u00e3o percebem.<\/p>\n

Conseguir atuar na sua \u00e1rea de voca\u00e7\u00e3o \u00e9 trabalhar com o seu \u201cdom\u201d natural, seu esfor\u00e7o ser\u00e1 bem menor comparado com o que teve que desenvolver o talento. O talento nato reflete a paix\u00e3o pelo resultado, enquanto cumprir metas traz sal\u00e1rio no final do m\u00eas.<\/p>\n

A recompensa financeira chega naturalmente, pois a entrega \u00e9 garantida.<\/p>\n

Portanto fica aqui uma breve reflex\u00e3o: Quais s\u00e3o os resultados que tenho conquistado nos \u00faltimos anos? Me satisfaz por completo? Sou reconhecido? \u00c9 gratificante? Fa\u00e7o com prazer?<\/p>\n

Se voc\u00ea tem d\u00favida sobre uma das perguntas, talvez seja melhor refletir se tem trabalhado ou est\u00e1 em emprego? A vida \u00e9 feita de escolhas, e colhemos o que plantamos.<\/p>\n

Sobre a Autora:<\/strong><\/p>\n

Andrea Deis:<\/strong> Gestora Empresarial pela FGV, Pedagoga, Master Coach, Mestranda em Administra\u00e7\u00e3o do Desenvolvimento de Neg\u00f3cios com \u00eanfase em \u2013 INTEGRA\u00c7\u00c3O DA TECNOLOGIA E MERCADO EM SERVI\u00c7OS pela UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE, com mais de 15.000 de atendimento em Coaching, Palestras e Doc\u00eancia.<\/p>\n

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