{"id":18459,"date":"2018-03-01T00:00:50","date_gmt":"2018-03-01T03:00:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=18459"},"modified":"2018-03-01T00:33:57","modified_gmt":"2018-03-01T03:33:57","slug":"e-impressionante-a-falta-de-empatia-no-mundo-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/e-impressionante-a-falta-de-empatia-no-mundo-corporativo\/","title":{"rendered":"\u00c9 impressionante a falta de empatia no mundo corporativo"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_15019\" aria-describedby=\"caption-attachment-15019\" style=\"width: 200px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-15019\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/sulamitamiranda.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/sulamitamiranda.png 200w, https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/sulamitamiranda-150x150.png 150w, https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/sulamitamiranda-100x100.png 100w, https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/sulamitamiranda-42x42.png 42w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-15019\" class=\"wp-caption-text\">Sulamita Rocha Miranda<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em um universo cada vez mais competitivo, onde as equipes est\u00e3o otimizadas e as compet\u00eancia t\u00e9cnicas cada vez mais exigidas, \u00e9 dif\u00edcil praticar a empatia?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trabalhei em uma grande companhia, onde as pessoas passavam umas pelas outras como se fossem estranhas. Trabalhando no mesmo andar o departamento da direita n\u00e3o se relacionava com o outro da esquerda.\u00a0 <strong><em>Eu pensava: como \u00e9 poss\u00edvel pessoas em um mesmo ambiente ser capaz de neutralizar uma capacidade nata como a empatia<\/em><\/strong><em>?\u00a0 <\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 comum no ambiente de trabalho a falta de apoio \u00e0s pessoas rec\u00e9m contratados; promovidos ou em novos projetos vivendo uma nova experi\u00eancia; ou aos novos l\u00edderes diante de equipes e objetivos; ou aos colegas de trabalho com pouco conhecimento t\u00e9cnico; com op\u00e7\u00f5es ou cren\u00e7as diferentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Mas, afinal o que \u00e9 realmente a empatia e por que pratic\u00e1-la no ambiente de trabalho?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Empatia \u00e9 a faculdade de compreender emocionalmente os sentimentos, pensamentos e emo\u00e7\u00f5es do outro. \u00c9 ter interesse e sentir alegria em entender o outro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Se colocar no lugar do outro \u00e9 diferente de ter d\u00f3<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Por qu\u00ea praticar a empatia?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para criar um ambiente melhor para viver; minimizando a inveja, fofoca, impaci\u00eancia e intoler\u00e2ncia \u00e0s diferen\u00e7as de ponto de vista;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aumentar a automotiva\u00e7\u00e3o e a positividade;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Diminuir os conflitos e consequentemente melhorar a comunica\u00e7\u00e3o e os relacionamentos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Como praticar? Ouvir, aceitar, respeitar, apoiar.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ouvir considerando as opini\u00f5es, valores e cren\u00e7as do outro;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ter adaptabilidade e flexibilidade para aceitar e respeitar;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estar emocionalmente dispon\u00edvel para apoiar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00c9 f\u00e1cil se colocar no lugar do outro!<\/strong>\u00a0\u00a0 Pergunte-se: j\u00e1 sofri por falta de empatia? O simples refletir liberar\u00e1 este sentimento t\u00e3o importante para humaniza\u00e7\u00e3o nos ambientes. <strong>PRATIQUE<\/strong>!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEmpatia \u00e9 caminhar com os sapatos dos outros\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9 compreender o outro em seus aspectos emocional, espiritual, social, profissional. Daniel Goleman.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sobre a Autora:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Sulamita Rocha Miranda<\/strong>, 20 anos de experi\u00eancia em Recursos Humanos em empresas de diversos segmentos, atuando em atra\u00e7\u00e3o, capta\u00e7\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de pessoas especialistas em programas de lideran\u00e7a. Graduada em Psicologia, p\u00f3s-graduada em administra\u00e7\u00e3o de RH e Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de Neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>e-Mail:\u00a0<a href=\"mailto:srmiran@terra.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">srmiran@terra.com.br<\/a><br \/>\nLinkedin: <a href=\"http:\/\/br.linkedin.com\/pub\/sulamita-rocha-miranda\/38\/549\/aba\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">br.linkedin.com\/pub\/sulamita-rocha-miranda\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em um universo cada vez mais competitivo, onde as equipes est\u00e3o otimizadas e as compet\u00eancia t\u00e9cnicas cada vez mais exigidas, \u00e9 dif\u00edcil praticar a empatia? Trabalhei em uma grande companhia, onde as pessoas passavam umas pelas outras como se fossem estranhas. 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