{"id":18827,"date":"2018-04-30T20:06:23","date_gmt":"2018-04-30T23:06:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=18827"},"modified":"2018-04-30T20:06:23","modified_gmt":"2018-04-30T23:06:23","slug":"quais-sao-as-competencias-essenciais-atualmente-para-crescimento-na-carreira-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/quais-sao-as-competencias-essenciais-atualmente-para-crescimento-na-carreira-profissional\/","title":{"rendered":"Quais s\u00e3o as compet\u00eancias essenciais atualmente para crescimento na carreira profissional?"},"content":{"rendered":"

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Washington Le\u00e3o Machado<\/figcaption><\/figure>\n

Pesquisar, pensar estrategicamente, analisar o mercado e tra\u00e7ar planos s\u00e3o algumas das exig\u00eancias para manter o diferencial competitivo de um produto ou servi\u00e7o no mercado. Estes princ\u00edpios tamb\u00e9m valem para nossas carreiras profissionais e quando monitoramos e controlamos estes aspectos, conseguimos ter um melhor diagn\u00f3stico e desempenho nos nossos planos e a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Uma pesquisa divulgada no Guia Salarial Hays 2016, pela Hays Recruiting Experts Wordwide em parceria com a ESPM com o t\u00edtulo \u201cOlhando para o Futuro do Trabalho no Brasil, nos d\u00e1 insights<\/em> interessantes sobre quais s\u00e3o as compet\u00eancias essenciais hoje no mercado de trabalho. Esta pesquisa foi realizada em todo territ\u00f3rio nacional com 400 empregadores e 3600 profissionais de diversos cargos.<\/p>\n

Dentre muitas informa\u00e7\u00f5es interessantes, foram descritas pelos empregadores como compet\u00eancias ess\u00eancias, as listadas a seguir:<\/p>\n

\u00a0 I – Capacidade de Adapta\u00e7\u00e3o;
\nII – Capacidade de Trabalho;
\nIII – Lealdade;
\nIV – Motiva\u00e7\u00e3o;
\nV – Polival\u00eancia.<\/p>\n

Al\u00e9m das acima citadas, temos ainda Relacionamento Interpessoal, Negocia\u00e7\u00e3o e Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos. Se analisarmos cada uma destas compet\u00eancias que s\u00e3o comportamentais e podem ser aprendidas e exercitadas diariamente, podemos observar que est\u00e3o intrinsicamente ligadas as necessidades dos neg\u00f3cios atualmente, ou seja, na forma como conduzimos, analisamos, planejamos e executamos as atividades.<\/p>\n

Hoje, uma carreira com diferencial competitivo, est\u00e1 direcionada para a colabora\u00e7\u00e3o com esp\u00edrito de equipe, para a flexibilidade e adapta\u00e7\u00e3o em cada situa\u00e7\u00e3o,\u00a0 para a capacidade de trabalhar em v\u00e1rias frentes sem perder o foco, para o exerc\u00edcio das atividades com lealdade (n\u00e3o podemos fazer qualquer neg\u00f3cio, temos que ter \u00e9tica), para a motiva\u00e7\u00e3o para fazermos sempre o melhor pensando em como agregar valor que possa ser percebido pelos clientes que entregamos produtos ou servi\u00e7os, para a negocia\u00e7\u00e3o lembrando que os objetivos e argumentos devem ser s\u00f3lidos e mensur\u00e1veis e finalmente para a resolu\u00e7\u00e3o de conflitos, sendo esta \u00faltima, uma capacidade de exercitarmos a empatia e o relacionamento interpessoal de forma pr\u00e1tica. Estudar e compreender estes cen\u00e1rios, nos tornam competitivos e atraentes para um mercado de trabalho t\u00e3o disputado e com muitos profissionais qualificados buscando seu lugar ao sol.<\/p>\n

Voc\u00ea sabe quais s\u00e3o as compet\u00eancias essenciais para sua carreira atualmente?<\/p>\n

O que os empregadores esperam dos profissionais hoje?<\/p>\n

Saber e compreender o cen\u00e1rio atual nos promove um diferencial competitivo frente aos desafios que o mercado de trabalho atual nos apresenta hoje.<\/p>\n

Sobre o Autor:<\/strong><\/p>\n

Washington Le\u00e3o Machado<\/strong> P\u00f3s Graduado em Gest\u00e3o Empresarial pela FGV, Graduado em Adm. com \u00eanfase em RH. 15 anos de experi\u00eancia nos subsistemas de RH em empresas nacionais e multinacionais. Professor Universit\u00e1rio de P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o e Gradua\u00e7\u00e3o na UNIESP. Especialista e Consultor em Remunera\u00e7\u00e3o\/Cargos e Sal\u00e1rios. Ministra cursos nas \u00e1reas de Gest\u00e3o de Carreira, Remunera\u00e7\u00e3o, Folha de Pagamento e Adm.<\/p>\n

E-mail: washingtonleaomachado@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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