{"id":2692,"date":"2011-01-01T00:01:57","date_gmt":"2011-01-01T03:01:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=2692"},"modified":"2011-10-10T15:39:27","modified_gmt":"2011-10-10T18:39:27","slug":"paulo-araujonetworking-construa-sua-rede-de-relacionamentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/paulo-araujonetworking-construa-sua-rede-de-relacionamentos\/","title":{"rendered":"Networking: Construa sua Rede de Relacionamentos"},"content":{"rendered":"

\"Paulo<\/a>Networking significa rede de relacionamentos e anda de m\u00e3os dadas com o sucesso nas vendas. As melhores vendas surgem por meio de indica\u00e7\u00f5es de colegas e conhecidos, mas muitos s\u00f3 se lembram de acionar seus contatos somente na hora de buscar uma nova coloca\u00e7\u00e3o ou naquele \u00faltimo momento para atingir uma meta, o que \u00e9 um grande erro. O networking eficaz \u00e9 como uma estrada de m\u00e3o dupla e deve ser uma rela\u00e7\u00e3o ganha-ganha. Vamos ver alguns pontos para construir e fazer o uso eficaz da sua rede e assim ajudar e ser ajudado.<\/p>\n

1. Organize e mantenha atualizado o seu banco de dados.<\/strong> Os softwares de e-mail com seus cat\u00e1logos de endere\u00e7o ajudam em muito nesse caso. Sugiro que tenha no m\u00ednimo os seguintes dados dos contatos: nome completo (coloque em destaque o nome pelo qual a pessoa gosta de ser chamada), empresa e cargo; telefone comercial e celular, endere\u00e7o de e-mail, temas de interesse e data de anivers\u00e1rio (somente dia e m\u00eas de nascimento).<\/p>\n

2. Foque a qualidade dos contatos.<\/strong> Procure ter pessoas interessantes e com quem voc\u00ea pode efetivamente contribuir. Mantenha em dia os contatos de amigos de escola e da faculdade. Al\u00e9m de voc\u00ea ter mais intimidade o leque de op\u00e7\u00f5es aumenta consideravelmente.<\/p>\n

3. N\u00e3o trate todos os contatos como amigos \u00edntimos.<\/strong> Muito de seus contatos pode ser pessoas que voc\u00ea conheceu em reuni\u00f5es, visitas a clientes ou fornecedores, treinamentos ou ainda em atividades sociais. N\u00e3o exponha colegas ao rid\u00edculo chamando-os por apelidos indesej\u00e1veis ou contando situa\u00e7\u00f5es \u00edntimas. N\u00e3o crie situa\u00e7\u00f5es de constrangimento sem necessidade.<\/p>\n

4. Lidere sem medo.<\/strong> Organize encontros, mas lembre-se que \u00e9 normal algumas pessoas aceitarem ou n\u00e3o o seu convite. Deixe bem claro qual \u00e9 o seu objetivo em t\u00ea-lo como contato e sempre forne\u00e7a a op\u00e7\u00e3o de exclus\u00e3o do seu banco de dados.<\/p>\n

5. Fa\u00e7a bom uso do e-mail e do MSN.<\/strong> N\u00e3o perca tempo jogando conversa fora. O envio de mensagens e fotos de mau gosto pode causar sua demiss\u00e3o e ter inclusive complica\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas. N\u00e3o envie mensagens em que nada agregam no desenvolvimento das pessoas.<\/p>\n

6. Mantenha um networking saud\u00e1vel:<\/strong><\/p>\n