{"id":3365,"date":"2011-04-01T00:01:37","date_gmt":"2011-04-01T03:01:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=3365"},"modified":"2011-10-06T13:36:41","modified_gmt":"2011-10-06T16:36:41","slug":"equipe-a-engrenagem-que-move-a-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/equipe-a-engrenagem-que-move-a-empresa\/","title":{"rendered":"Equipe: A Engrenagem que Move a Empresa"},"content":{"rendered":"
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\"Danillo<\/a>
Danillo Saes<\/figcaption><\/figure>\n

H\u00e1 muitos anos atr\u00e1s, quando o mundo vivia a Era Industrial, o foco principal de valoriza\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es da \u00e9poca eram os seus bens tang\u00edveis, ou seja, seu patrim\u00f4nio f\u00edsico (m\u00e1quinas, equipamentos, produtos, etc.). As empresas visavam apenas a sua capacidade de produ\u00e7\u00e3o e a quantidade de produtos efetivamente vendidos, pensando exclusivamente no faturamento.<\/p>\n<\/div>\n

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Com a evolu\u00e7\u00e3o, passamos a vivenciar a Era do Conhecimento. Ent\u00e3o, a valoriza\u00e7\u00e3o passou a ser mais enfatizada no patrim\u00f4nio intelectual das empresas:\u00a0As Pessoas<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n

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Toda organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 formada por pessoas. Pessoas juntas em uma empresa formam uma equipe de trabalho, a qual, se n\u00e3o trabalhar em harmonia, podem gerar conflitos e preju\u00edzos para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n

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Vejo um time de trabalho como uma engrenagem. Caso um dente esteja gasto, falho ou quebrado, a mesma n\u00e3o ir\u00e1 rodar com a mesma efici\u00eancia, sendo que\u00a0todos os outros dentes\u00a0sofrer\u00e3o as\u00a0consequ\u00eancias. Os integrantes de uma equipe devem sim pensar no seu bem estar individual, deste que n\u00e3o prejudique o bem estar coletivo.<\/p>\n<\/div>\n

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A equipe deve caminhar em uma mesma dire\u00e7\u00e3o, norteada pelos valores, pol\u00edticas e objetivos da empresa onde est\u00e1 inserida. Caso cada indiv\u00edduo queria caminhar em uma dire\u00e7\u00e3o diferente, \u00e9 fato que o resultado n\u00e3o ser\u00e1 alcan\u00e7ado, ou ent\u00e3o, pode ser alcan\u00e7ado, mas com mais dificuldade.<\/p>\n<\/div>\n

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Trabalhar em equipe significa respeitar a forma de o outro pensar e estar aberto a receber\u00a0feedback<\/em> de todos os companheiros de trabalho, independente da posi\u00e7\u00e3o ocupada. Manter um ambiente agrad\u00e1vel e aberto proporciona crescimento e fortalecimento das pessoas que est\u00e3o envolvidas no processo.<\/p>\n<\/div>\n

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Fico muito feliz quando minha equipe afirma com alegria que nossa empresa \u00e9 a sua segunda fam\u00edlia. Esta experi\u00eancia, de manter o ambiente agrad\u00e1vel entre todos, mas sempre demonstrando autoridade e respeitando as hierarquias e as pessoas envolvidas, sempre me proporcionou\u00a0tranquilidade\u00a0e aprendizado junto com o meu time de trabalho.<\/p>\n<\/div>\n

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Agora, pare por alguns momentos e pense na sua equipe de trabalho… Est\u00e1 tudo bem? Existe algo que precisa ser melhorado ou mudado? Como \u00e9 o di\u00e1logo entre as pessoas envolvidas? Ser\u00e1 que n\u00e3o \u00e9 hora desta engrenagem receber uma dose de lubrifica\u00e7\u00e3o?<\/p>\n<\/div>\n

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Valorizar e respeitar as pessoas n\u00e3o \u00e9\u00a0apenas uma ato necess\u00e1rio no mundo corporativo, mas \u00e9 uma forma de demonstrar respeito e amor ao pr\u00f3ximo, um dos ensinamentos mais preciosos ensinados por Jesus Cristo.<\/p>\n<\/div>\n

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Fernando Pessoa escreveu \u201cO valor das coisas n\u00e3o est\u00e1 no tempo em que elas duram, mas na intensidade com que acontecem\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Conte comigo.<\/p>\n<\/div>\n

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Forte abra\u00e7o e que Deus aben\u00e7oe… Sempre!<\/p>\n

Sobre o autor:<\/span><\/strong><\/p>\n

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Danillo\u00a0Xavier Saes<\/strong>:\u00a0Empres\u00e1rio, professor e palestrante. Especialista em Gest\u00e3o Empresarial. Diretor da empresa\u00a0ONLINE Treinamentos e Inform\u00e1tica<\/a>. Professor universit\u00e1rio. Atua em treinamentos na \u00e1rea de gest\u00e3o e comportamental como Equipe, Lideran\u00e7a, Motiva\u00e7\u00e3o\u00a0dentre outros. De forma din\u00e2mica e promovendo a intera\u00e7\u00e3o com os participantes, proporciona momentos de reflex\u00e3o e troca de informa\u00e7\u00f5es, atrav\u00e9s de experi\u00eancias vivenciadas no cotidiano profissional.<\/p>\n<\/div>\n

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site:\u00a0www.onlinetotal.com.br\/danillo<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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twitter:\u00a0twitter.com\/danillosaes<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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