{"id":481,"date":"2010-07-30T17:53:01","date_gmt":"2010-07-30T20:53:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=481"},"modified":"2011-10-10T14:10:18","modified_gmt":"2011-10-10T17:10:18","slug":"auto-lideranca-e-a-evolucao-dos-profissionais-de-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/auto-lideranca-e-a-evolucao-dos-profissionais-de-ti\/","title":{"rendered":"Auto-lideran\u00e7a e a evolu\u00e7\u00e3o dos profissionais de TI"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_584\" aria-describedby=\"caption-attachment-584\" style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2010\/07\/marceloprauchner.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-584\" title=\"marceloprauchner\" src=\"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2010\/07\/marceloprauchner.jpg\" alt=\"Marcelo Prauchner\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-584\" class=\"wp-caption-text\">Marcelo Prauchner<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">Liberdade, autonomia para a tomada de decis\u00f5es, ser o seu pr\u00f3prio chefe. Parece o sonho para a maioria das pessoas no mundo corporativo, por\u00e9m a id\u00e9ia de se auto-liderar, na pr\u00e1tica, deixa muitos profissionais sem rumo quando n\u00e3o t\u00eam quem lhes diga o que fazer a todo o momento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No Brasil, os profissionais de TI s\u00e3o altamente competentes, reconhecidos em todo o mundo e com destaque pelas suas solu\u00e7\u00f5es inovadoras, mas seu grande desafio \u00e9 aliar o seu conhecimento de tecnologia ao conhecimento de neg\u00f3cios, o que significa ser um especialista que atue em conjunto com a empresa para otimiza\u00e7\u00e3o do seu crescimento no mercado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E como desenvolver esses profissionais para a vida corporativa? O primeiro passo \u00e9 o profissional de TI entender que precisa sair do isolamento da sua \u201cilha tecnol\u00f3gica\u201d para empreender e inovar. Transformar tecnologia em resultados corporativos \u00e9 o foco para que ocupem um espa\u00e7o importante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Deixar de ser somente um \u00f3timo t\u00e9cnico para expandir o seu conhecimento de neg\u00f3cios e ter a liberdade de liderar a sua pr\u00f3pria atua\u00e7\u00e3o para resultados. Este \u00e9 o alvo para quem \u00e9 de TI e deseja evoluir profissionalmente. Quando isto acontecer, aquele que estiver efetivamente preparado ter\u00e1 um alto valor no mercado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para tentar explicar a evolu\u00e7\u00e3o profissional no mundo e suas caracter\u00edsticas na evolu\u00e7\u00e3o profissional, vamos voltar um pouco no tempo e considerar que existem quatro gera\u00e7\u00f5es atuantes em curso, sobre as quais discorreremos rapidamente abaixo:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gera\u00e7\u00e3o Baby Boomers, s\u00e3o os profissionais voltados para normas, burocracias e processos hier\u00e1rquicos. S\u00e3o profissionais experientes, por\u00e9m um pouco mais resistentes a mudan\u00e7as.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gera\u00e7\u00e3o X, s\u00e3o profissionais que viveram uma grande transforma\u00e7\u00e3o cultural, pol\u00edtica e social no mundo. O equil\u00edbrio entre vida profissional e vida pessoal passa a ser uma meta a ser atingida. Est\u00e3o abertos a mudar e empreender.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gera\u00e7\u00e3o Y s\u00e3o profissionais que n\u00e3o conseguem conceber o fato de n\u00e3o estar on-line e gerenciam suas vidas de forma a realizar in\u00fameras tarefas simult\u00e2neas. Contudo, o equil\u00edbrio de vida j\u00e1 \u00e9 uma realidade e deixa de ser uma meta para ser um padr\u00e3o essencial. A mudan\u00e7a \u00e9 a \u00fanica certeza em suas vidas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gera\u00e7\u00e3o Z, est\u00e3o apenas chegando ao mundo. O que ser\u00e3o ainda \u00e9 uma promessa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Certamente agregar\u00e3o qualidade de vida, com uso eficaz da tecnologia. A inova\u00e7\u00e3o constante \u00e9 uma inquietude e a ansiedade de experimentar o novo um desejo insaci\u00e1vel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ap\u00f3s essa volta no tempo para contextualizar as pessoas que comp\u00f5e o mercado de trabalho hoje em dia, o desafio est\u00e1 lan\u00e7ado, independente de que gera\u00e7\u00e3o voc\u00ea pertence, lembre-se: cabe a cada um de n\u00f3s se preparar e buscar as oportunidades que est\u00e3o a\u00ed a nossa espera. O que estamos esperando?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Sobre o autor:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Marcelo Prauchner Duarte<\/strong> \u00e9 Especialista em Tecnologia e Neg\u00f3cios, e atualmente atua como Gerente de Infraestrutura do Banco Carrefour.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>e-mail: <a href=\"mailto:marcelo.prauchner@voit.com.br\">marcelo.prauchner@voit.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liberdade, autonomia para a tomada de decis\u00f5es, ser o seu pr\u00f3prio chefe. 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