{"id":50023,"date":"2021-02-10T16:39:38","date_gmt":"2021-02-10T19:39:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=50023"},"modified":"2021-02-10T16:40:58","modified_gmt":"2021-02-10T19:40:58","slug":"startup-investe-em-influenciadores-esportivos-dentro-das-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/startup-investe-em-influenciadores-esportivos-dentro-das-empresas\/","title":{"rendered":"Startup investe em influenciadores esportivos dentro das empresas"},"content":{"rendered":"<hr \/>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/comunica_2.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-50024\" src=\"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/comunica_2.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/comunica_2.png 300w, https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/comunica_2-150x150.png 150w, https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/comunica_2-100x100.png 100w, https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/comunica_2-60x60.png 60w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>A iniciativa tem como objetivo patrocinar a jornada esportiva de qualquer pessoa que queira incentivar a sua empresa a olhar para a sa\u00fade dos colaboradores de forma estrat\u00e9gica; os s\u00f3cios-fundadores da VIK, Tom\u00e1s Camargos e Pedro Reis, explicam como funciona a campanha \u201cIndique a sua Empresa\u201d<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">S\u00e3o Paulo, fevereiro de 2021 &#8211; O isolamento social causado pela \u00a0covid-19 impactou todas as \u00e1reas da vida mundialmente. J\u00e1 se vivia em um momento de constante debate sobre a sa\u00fade f\u00edsica e mental das pessoas, momento este que foi agravado \u00e1rduamente com a pandemia. Segundo a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), o Brasil \u00e9 o pa\u00eds mais <a href=\"https:\/\/noticias.uol.com.br\/ultimas-noticias\/agencia-estado\/2019\/06\/05\/brasil-e-o-pais-mais-ansioso-do-mundo-segundo-a-oms.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/noticias.uol.com.br\/ultimas-noticias\/agencia-estado\/2019\/06\/05\/brasil-e-o-pais-mais-ansioso-do-mundo-segundo-a-oms.htm&amp;source=gmail&amp;ust=1613069781344000&amp;usg=AFQjCNHQU48-AAgsxE7-_yFDzFZ5v0_EYQ\">ansioso do mundo<\/a> e o mais <a href=\"https:\/\/www.hojeemdia.com.br\/horizontes\/com-mais-de-12-milh%C3%B5es-de-doentes-brasil-%C3%A9-o-pa%C3%ADs-mais-deprimido-da-am%C3%A9rica-latina-aponta-oms-1.738504\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.hojeemdia.com.br\/horizontes\/com-mais-de-12-milh%25C3%25B5es-de-doentes-brasil-%25C3%25A9-o-pa%25C3%25ADs-mais-deprimido-da-am%25C3%25A9rica-latina-aponta-oms-1.738504&amp;source=gmail&amp;ust=1613069781344000&amp;usg=AFQjCNHKzjcQWYvg8kmoW40NlpoA5Mzz5Q\">depressivo da Am\u00e9rica Latina<\/a>. De olho nesse cen\u00e1rio, se tornou ainda mais fundamental adotar formas de garantir a sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o, principalmente dos colaboradores.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Pensando nisso, a startup <a href=\"https:\/\/www.desafiovik.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.desafiovik.com.br\/&amp;source=gmail&amp;ust=1613069781344000&amp;usg=AFQjCNHtBwp-j6LpbBneT0noUcBD3Ssb6g\">VIK<\/a>, que leva para as empresas um programa de promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade totalmente inovador, com foco em engajar e mudar o comportamento das pessoas, decidiu criar o <a href=\"http:\/\/indique.desafiovik.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/indique.desafiovik.com.br&amp;source=gmail&amp;ust=1613069781344000&amp;usg=AFQjCNH1Lh-OGiFlmJNx3mR0qvmerCr3zg\">programa \u201cIndique sua Empresa\u201d<\/a>.\u201cA campanha \u00e9 patrocinada pela VIK e feita para todas as pessoas, tanto para quem j\u00e1 tem a pr\u00e1tica de exerc\u00edcio f\u00edsico ou para quem n\u00e3o pratica esportes e quer mudar de vida. Ao longo da nossa hist\u00f3ria, percebemos que a VIK mudou a vida de muitas pessoas e elas s\u00e3o gratas por isso\u00a0 e n\u00f3s queremos continuar fazendo isso cada vez mais e com mais pessoas. Ajudar as pessoas a mudarem suas vidas para melhor foi o que trouxe a VIK at\u00e9 aqui e que nos permitiu encher de prop\u00f3sito uma a\u00e7\u00e3o que poderia ser uma simples campanha de indica\u00e7\u00e3o\u201d, explica Tom\u00e1s Camargos, s\u00f3cio-fundador da VIK.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">O ponto inicial da campanha \u00e9 fazer parte da hist\u00f3ria do colaborador como atleta e patrocinar sua jornada esportiva. \u201cPara participar, \u00e9 necess\u00e1rio indicar o programa para o RH da empresa, em seguida a empresa vira cliente da VIK e n\u00f3s iremos patrocinar a companhia durante 12 meses, seja pagando a academia, assessoria esportiva, acompanhamento nutricional ou o que o cliente decidir. Esse patroc\u00ednio ir\u00e1 acontecer por meio de uma ajuda de custo de R$200 por m\u00eas, al\u00e9m de darmos total acesso ao programa da VIK, realizaremos desafios de atividades f\u00edsicas\u201d, complementa o s\u00f3cio-fundador da VIK, Pedro Reis.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Import\u00e2ncia de campanhas que incentivem a sa\u00fade dos colaboradores<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Para o especialista em lideran\u00e7a e doutor pela Harvard Business School, Ram Charan, quem deseja ser um bom l\u00edder precisa <a href=\"https:\/\/exame.com\/pme\/por-que-voce-deveria-conhecer-melhor-seus-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/exame.com\/pme\/por-que-voce-deveria-conhecer-melhor-seus-funcionarios\/&amp;source=gmail&amp;ust=1613069781344000&amp;usg=AFQjCNHyQ1zeyhB4BxSu6eQ6VoDKgjLdgg\">dedicar 40% do seu tempo ao seu time<\/a>. \u201cImplementar formas de levar a sa\u00fade para a rotina das pessoas n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil, mas quando realizados com maestria, gera muito resultado e impacta diretamente na presen\u00e7a e engajamento das pessoas no dia a dia. \u00c9 nisso que pensamos quando decidimos projetar esta campanha. Quando os colaboradores est\u00e3o 100%, ficam mais \u00e1geis para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e ajudam as empresas a se reerguerem\u201d, explica Camargos.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">A campanha tamb\u00e9m promete trazer benef\u00edcios \u00e0s empresas como reduzir o sedentarismo, aumentar a produtividade e trazer alto engajamento das pessoas. \u201cA VIK aplica uma metodologia baseada em t\u00e9cnicas de gamifica\u00e7\u00e3o, tecnologia para trazer abrang\u00eancia aos programas e estrat\u00e9gias para manter as pessoas engajadas e estimuladas o ano inteiro. Investir nessa melhoria interna para o funcion\u00e1rio faz com que os colaboradores se sintam mais saud\u00e1veis e confort\u00e1veis com seu estado f\u00edsico, emocional e social. \u00c9 uma iniciativa que traz benef\u00edcios para todos dentro e fora do ambiente corporativo\u201d, completa Reis.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Olhar para a pr\u00f3pria sa\u00fade e para a de quem est\u00e1 ao redor se tornou ainda mais essencial durante o per\u00edodo de pandemia. Al\u00e9m disso, dentro do ambiente corporativo, cuidar dos colaboradores \u00e9 uma forma de aproxim\u00e1-los ainda mais da empresa. \u201cCada vez mais as empresas enxergam que as pessoas que cuidam da sua sa\u00fade f\u00edsica e mental, t\u00eam melhor autoestima, est\u00e3o mais dispostas ao trabalho, a novos desafios. Quando uma pessoa muda um h\u00e1bito de sa\u00fade, ela se sente mais empoderada. Principalmente em um per\u00edodo t\u00e3o delicado como o da pandemia, para a empresa ter sucesso \u00e9 preciso investir em quem faz a coisa acontecer\u201d, finaliza Camargos.<\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">Sobre a VIK<br \/>\nCriado pelos s\u00f3cios Pedro Reis e Tom\u00e1s Camargos em 2016, a VIK \u00e9 uma startup que nasceu para ajudar as empresas a melhorarem a sa\u00fade de seus colaboradores, implementando um programa que transforma a vida das pessoas e das corpora\u00e7\u00f5es, combinando gamifica\u00e7\u00e3o com t\u00e9cnicas de alto rendimento do esporte, al\u00e9m do fator social da empresa. A experi\u00eancia por meio da gamifica\u00e7\u00e3o leva entusiasmo e qualidade de vida para os colaboradores, al\u00e9m de proporcionar felicidade, integra\u00e7\u00e3o e engajamento das pessoas da empresa. Para mais informa\u00e7\u00f5es acesse: <a href=\"https:\/\/www.desafiovik.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.desafiovik.com.br\/&amp;source=gmail&amp;ust=1613069781344000&amp;usg=AFQjCNHtBwp-j6LpbBneT0noUcBD3Ssb6g\">https:\/\/www.desafiovik.com.br\/<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p dir=\"ltr\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A iniciativa tem como objetivo patrocinar a jornada esportiva de qualquer pessoa que queira incentivar a sua empresa a olhar para a sa\u00fade dos colaboradores de forma estrat\u00e9gica; os s\u00f3cios-fundadores da VIK, Tom\u00e1s Camargos e Pedro Reis, explicam como funciona a campanha \u201cIndique a sua 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