{"id":74254,"date":"2022-07-11T11:25:33","date_gmt":"2022-07-11T14:25:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=74254"},"modified":"2022-07-11T19:35:54","modified_gmt":"2022-07-11T22:35:54","slug":"seguranca-psicologica-voce-trabalha-em-um-ambiente-seguro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/seguranca-psicologica-voce-trabalha-em-um-ambiente-seguro\/","title":{"rendered":"Seguran\u00e7a Psicol\u00f3gica: Voc\u00ea Trabalha em um Ambiente Seguro?"},"content":{"rendered":"

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A seguran\u00e7a psicol\u00f3gica \u00e9 o ato de gerar um ambiente de trabalho em que as pessoas se sintam confort\u00e1veis e seguras para serem elas mesmas.<\/p>\n

A psic\u00f3loga e CEO da Eleve Consulting Shana Wajntraub ressalta que a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, diz respeito a um ambiente organizacional onde as pessoas se sentem confort\u00e1veis para falarem as suas opini\u00f5es, compartilharem experi\u00eancias e ideias sem serem tolhidos ou retaliados.<\/p>\n

Qual a vantagem?<\/strong><\/i>
\nA seguran\u00e7a psicol\u00f3gica no trabalho \u00e9 o principal alicerce das equipes de alto desempenho, e n\u00e3o \u00e9 um fim em si; na verdade, \u00e9 o ingrediente necess\u00e1rio que permite que uma equipe aprenda. E quando uma equipe \u00e9 capaz de aprender, seu desempenho continuar\u00e1 melhorando.<\/p>\n

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Como medir a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica no trabalho?<\/strong><\/i><\/p>\n

Os recursos mais utilizados para aferir o n\u00edvel de percep\u00e7\u00e3o dos colaboradores quanto a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica seriam pesquisas e feedbacks. A \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas pode, portanto, rodar um question\u00e1rio com algumas perguntas que visam analisar esse aspecto dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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Confira algumas ideias de perguntas que podem ser feitas e ajustadas a cada realidade organizacional:<\/p>\n