{"id":78082,"date":"2024-06-17T11:44:09","date_gmt":"2024-06-17T14:44:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=78082"},"modified":"2024-06-17T11:44:28","modified_gmt":"2024-06-17T14:44:28","slug":"philip-morris-brasil-abre-vagas-para-trainees-com-o-programa-inova-2-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/philip-morris-brasil-abre-vagas-para-trainees-com-o-programa-inova-2-0\/","title":{"rendered":"Philip Morris Brasil abre vagas para trainees com o programa Inova 2.0"},"content":{"rendered":"

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A Philip Morris Brasil abriu as inscri\u00e7\u00f5es para o programa de trainees Inova 2\u00b0 edi\u00e7\u00e3o. S\u00e3o quatro vagas para atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Manufatura. As inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas at\u00e9 o dia 1\u00ba de julho no site da empresa: Clique Aqui<\/a><\/p>\n

\"Pexels<\/a>
Fonte da Imagem: Pexels \u2013 Kindel Media<\/figcaption><\/figure>\n

A PMB busca candidatos no \u00faltimo ano da gradua\u00e7\u00e3o ou que j\u00e1 conclu\u00edram a sua forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia ou Administra\u00e7\u00e3o. \u00c9 necess\u00e1rio ingl\u00eas avan\u00e7ado (haver\u00e1 m\u00f3dulos do onboarding em ingl\u00eas).\u00a0Os candidatos devem ter excelente habilidade de comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita, e experi\u00eancia profissional em manufatura ser\u00e1 considerada um diferencial.\u00a0Ser\u00e3o valorizados comportamentos como persist\u00eancia, curiosidade para aprender e abertura a novas ideias.\u00a0Mindset global, agilidade para aprender, ser orientado a resultados e habilidade para criar conex\u00f5es tamb\u00e9m ser\u00e3o considerados.<\/p>\n

A Philip Morris Brasil lidera a transforma\u00e7\u00e3o no setor de tabaco, por meio da ci\u00eancia e tecnologia, para criar um futuro sem fuma\u00e7a.\u00a0O Inova 2.0 \u00e9 tamb\u00e9m uma oportunidade de troca de conhecimentos e experi\u00eancias\u202fprofissionais, que capacita os trainees para todas as etapas de produ\u00e7\u00e3o, desde a semente at\u00e9 o produto final.<\/p>\n

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O programa tem dura\u00e7\u00e3o de seis meses e prev\u00ea um plano de desenvolvimento estruturado para acelerar a curva de aprendizagem e adapta\u00e7\u00e3o na empresa. As vagas s\u00e3o para atua\u00e7\u00e3o em Santa Cruz do Sul (RS), mas ser\u00e3o aceitos candidatos de todas as localidades do pa\u00eds e h\u00e1 apoio para a mudan\u00e7a em caso de aprova\u00e7\u00e3o. A PMB incentiva fortemente a participa\u00e7\u00e3o de talentos diversos.<\/p>\n

As etapas do processo incluem inscri\u00e7\u00e3o online, v\u00eddeo de apresenta\u00e7\u00e3o (em ingl\u00eas) e avalia\u00e7\u00e3o. A etapa seguinte ser\u00e1 uma entrevista virtual com o recrutador. Os candidatos selecionados participar\u00e3o de uma business case presencial. Os escolhidos participar\u00e3o do processo admissional e o in\u00edcio do programa ser\u00e1 em outubro de 2024.\u00a0Toda a comunica\u00e7\u00e3o do processo ser\u00e1 feita via e-mail e WhatsApp. Os candidatos que n\u00e3o realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado ser\u00e3o desconsiderados.<\/p>\n

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