{"id":79768,"date":"2025-12-29T12:05:17","date_gmt":"2025-12-29T15:05:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=79768"},"modified":"2026-01-11T11:44:45","modified_gmt":"2026-01-11T14:44:45","slug":"ultimo-dia-para-inscricao-nestle-contrata-mais-de-300-profissionais-60-para-atuar-como-promotores-da-campanha-nestle-premios-todo-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/ultimo-dia-para-inscricao-nestle-contrata-mais-de-300-profissionais-60-para-atuar-como-promotores-da-campanha-nestle-premios-todo-dia\/","title":{"rendered":"Ultimo dia para inscri\u00e7\u00e3o – Nestl\u00e9 contrata mais de 300 profissionais 60+ para atuar como promotores da\u00a0 campanha “Nestl\u00e9 Pr\u00eamios Todo Dia”\u00a0"},"content":{"rendered":"

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Iniciativa refor\u00e7a compromisso da companhia com diversidade et\u00e1ria e inclus\u00e3o produtiva em mais de 760 pontos de venda no pa\u00eds<\/i><\/p>\n

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S\u00e3o Paulo, dezembro de 2025 \u2013<\/strong>\u00a0Refor\u00e7ando seu compromisso de ser uma empresa que reflete a diversidade e a pluralidade da sociedade brasileira, a Nestl\u00e9 ir\u00e1 contratar mais de 300 profissionais com idade a partir de 60 anos para atuar como promotores em pontos de venda de todas as regi\u00f5es do pa\u00eds, em uma das maiores a\u00e7\u00f5es do setor voltadas \u00e0 empregabilidade e valoriza\u00e7\u00e3o da longevidade profissional.<\/p>\n

A iniciativa integra a campanha \u201cNestl\u00e9 Pr\u00eamios Todo Dia\u201d, vigente at\u00e9 6 de mar\u00e7o de 2026. Os profissionais 60+ contratados\u00a0ir\u00e3o refor\u00e7ar a comunica\u00e7\u00e3o dos produtos participantes nos pontos de venda, al\u00e9m de orientar os consumidores sobre como se cadastrar para concorrer \u00e0s premia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Na campanha, consumidores de todo o Brasil que comprarem R$ 20 em produtos participantes \u2013 como KITKAT, NINHO, Leite Mo\u00e7a, Garoto, Nescau, Purina, Nutren e Sorvetes Nestl\u00e9 \u2013 poder\u00e3o concorrer a uma moto por dia, al\u00e9m de pr\u00eamios instant\u00e2neos de R$ 200 via cart\u00e3o digital a cada 15 minutos. A expectativa \u00e9 de que a a\u00e7\u00e3o movimente cerca de 1 milh\u00e3o de trocas de brindes em todo o pa\u00eds.<\/p>\n

Para se candidatar \u00e0s vagas de promotores 60+, os interessados devem preencher o formul\u00e1rio dispon\u00edvel no link\u00a0https:\/\/fullpromo.vbd.com.br\/castingonline\/<\/a>, at\u00e9 o dia 29 de dezembro de 2025.<\/p>\n

\u201cA contrata\u00e7\u00e3o de profissionais 60+ fortalece a conex\u00e3o com o consumidor, amplia a diversidade de perspectivas e gera impacto social positivo. Na Nestl\u00e9, reconhecemos que experi\u00eancia \u00e9 um ativo estrat\u00e9gico \u2014 tanto para o neg\u00f3cio quanto para a sociedade. Valorizar essas trajet\u00f3rias \u00e9 tamb\u00e9m uma forma concreta de promover inclus\u00e3o e desenvolvimento sustent\u00e1vel\u201d, afirma Augusto Drumond, head de Diversidade e Inclus\u00e3o da Nestl\u00e9 Brasil.<\/p>\n

Al\u00e9m dessa iniciativa, a Nestl\u00e9 mant\u00e9m o compromisso cont\u00ednuo de eliminar barreiras et\u00e1rias no acesso ao mercado de trabalho, ampliando oportunidades para profissionais com 50 anos ou mais. Esse direcionamento \u00e9 um dos pilares do programa Experi\u00eancia que Faz Bem, lan\u00e7ado em 2023, que oferece oportunidades de trabalho em lojas pr\u00f3prias da Nespresso, Dolce Gusto Neo e Emp\u00f3rio Nestl\u00e9, refor\u00e7ando a longevidade profissional como valor estrat\u00e9gico da companhia.<\/p>\n

Sobre a Nestl\u00e9<\/strong><\/p>\n

A Nestl\u00e9 tem mais de 100 anos de atua\u00e7\u00e3o no Brasil e segue renovando seu compromisso com a sociedade, como for\u00e7a mobilizadora que contribui para levar nutri\u00e7\u00e3o e bem-estar para bilh\u00f5es de pessoas, criar um ambiente de inclus\u00e3o e oportunidade para milhares de brasileiros e ser o produtor de alimentos mais sustent\u00e1vel do pa\u00eds. A empresa emprega mais de 30 mil pessoas direta e indiretamente no Brasil e tem 18 unidades industriais em opera\u00e7\u00e3o localizadas nos estados de S\u00e3o Paulo, Minas Gerais, Bahia, Pernambuco, Goi\u00e1s, Rio Grande do Sul e Esp\u00edrito Santo, al\u00e9m de 12 centros de distribui\u00e7\u00e3o e mais de 70 brokers (respons\u00e1veis por vendas, promo\u00e7\u00f5es, merchandising, armazenamento e distribui\u00e7\u00e3o).<\/p>\n

Comprometida com boas pr\u00e1ticas que v\u00e3o do campo \u00e0 mesa do consumidor, a companhia conta com milhares de produtores fornecedores participando de programas de qualidade nas cadeias de cacau, caf\u00e9 e leite, que garantem uma produ\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel e que trazem modernidade ao campo. Al\u00e9m disso, mant\u00e9m iniciativas nas f\u00e1bricas como minimizar a utiliza\u00e7\u00e3o de \u00e1gua e energia e reduzir as emiss\u00f5es, a\u00e7\u00f5es de reflorestamento e inova\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas em embalagens cada vez mais sustent\u00e1veis. A Nestl\u00e9 Brasil est\u00e1 presente em 99% dos lares brasileiros.<\/p>\n

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