\u00a0Place\u00a0To\u00a0Work<\/em>\u00ae (GPTW) 2026, na categoria Gigantes. O resultado consolida uma trajet\u00f3ria de excel\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e refor\u00e7a o compromisso da institui\u00e7\u00e3o com a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho baseado na confian\u00e7a, no desenvolvimento cont\u00ednuo e no prop\u00f3sito cooperativista.<\/p>\nA cerim\u00f4nia de premia\u00e7\u00e3o foi realizada na noite desta ter\u00e7a-feira (6), em S\u00e3o Paulo, reunindo algumas das principais organiza\u00e7\u00f5es do pa\u00eds reconhecidas por suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas e pela experi\u00eancia oferecida aos colaboradores.<\/p>\n
A conquista mant\u00e9m o Sicredi na lideran\u00e7a do ranking nacional pelo terceiro ano consecutivo, ap\u00f3s alcan\u00e7ar o primeiro lugar tamb\u00e9m em 2024 e 2025. O reconhecimento reflete uma estrat\u00e9gia que integra desenvolvimento humano, inova\u00e7\u00e3o, bem-estar, escuta ativa e oportunidades concretas de crescimento profissional para mais de 50 mil colaboradores distribu\u00eddos em todo o pa\u00eds.<\/p>\n
Com mais de 10,5 milh\u00f5es de associados e presen\u00e7a em mais de 2 mil munic\u00edpios brasileiros, o Sicredi busca reproduzir internamente os mesmos princ\u00edpios que orientam seu modelo cooperativo de neg\u00f3cios. A institui\u00e7\u00e3o re\u00fane mais de 90 cooperativas de cr\u00e9dito, tendo as pessoas como elemento central tanto na rela\u00e7\u00e3o com os associados quanto na gest\u00e3o dos colaboradores.<\/p>\n
Para Daniele Schmidt, diretora executiva de Pessoas e Cultura do Sicredi,\u00a0existe uma conex\u00e3o direta entre a forma como a organiza\u00e7\u00e3o se relaciona com seus associados e com seus colaboradores. \u201cExiste uma coer\u00eancia entre o que fazemos externamente e o que praticamos dentro da organiza\u00e7\u00e3o. Nosso prop\u00f3sito \u00e9 levar a prosperidade para as pessoas, o que cria um ciclo virtuoso: o associado reconhece o trabalho realizado, e o funcion\u00e1rio do Sicredi percebe que contribui para o avan\u00e7o do associado e o fortalecimento da cooperativa.\u201d, afirma.<\/p>\n
Segundo a diretora, o reconhecimento \u00e9 resultado de uma constru\u00e7\u00e3o coletiva sustentada pela participa\u00e7\u00e3o das pessoas e pela evolu\u00e7\u00e3o constante da cultura organizacional. \u201cReceber esse reconhecimento pelo terceiro ano consecutivo \u00e9 motivo de muito orgulho para todos n\u00f3s. Essa conquista reflete uma cultura constru\u00edda coletivamente, sustentada pela confian\u00e7a, pela escuta e pelo compromisso genu\u00edno de colocar as pessoas no centro. Seguimos evoluindo para oferecer uma experi\u00eancia cada vez mais positiva para as nossas pessoas colaboradoras porque acreditamos que s\u00e3o elas que tornam poss\u00edvel cumprir nosso prop\u00f3sito de construir juntos uma sociedade mais pr\u00f3spera.\u201d<\/p>\n
Seguindo esse prop\u00f3sito, em 2025, o Sicredi investiu R$ 409 milh\u00f5es em projetos sociais, e distribuiu\u00a0R$ 3,4 bilh\u00f5es em resultados para os associados. Nos munic\u00edpios onde a institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 presente, o Sicredi contribui para um incremento de at\u00e9 10% no PIB e de 15% na gera\u00e7\u00e3o de empregos,\u00a0segundo\u00a0pesquisa\u00a0
Cultura constru\u00edda com escuta ativa\u00a0<\/strong><\/p>\nA escuta cont\u00ednua das pessoas \u00e9 um dos pilares da estrat\u00e9gia de gest\u00e3o do Sicredi. Em 2026, a Pesquisa de Clima contou com a participa\u00e7\u00e3o de\u00a093% dos colaboradores, representando mais de 45 mil respondentes. Os resultados servem como base para decis\u00f5es relacionadas \u00e0 experi\u00eancia do colaborador, ao desenvolvimento das lideran\u00e7as e ao fortalecimento da cultura organizacional.<\/p>\n
Entre as iniciativas implementadas a partir desse processo est\u00e3o a amplia\u00e7\u00e3o da frequ\u00eancia das conversas de desenvolvimento entre lideran\u00e7as e equipes e o fortalecimento de a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho cada vez mais colaborativos, inclusivos e orientados ao protagonismo das pessoas.<\/p>\n
O desenvolvimento profissional \u00e9 tratado como uma prioridade estrat\u00e9gica. Em 2025, o Sicredi destinou mais de R$ 68 milh\u00f5es para iniciativas de educa\u00e7\u00e3o corporativa, fortalecendo programas de forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, comportamental, lideran\u00e7a e governan\u00e7a.<\/p>\n
A plataforma Sicredi Aprende \u00e9 uma das principais ferramentas dessa estrat\u00e9gia. Somente no primeiro semestre de 2026, a plataforma disponibilizou 33 cursos regulat\u00f3rios, 264 cursos e 124 trilhas de aprendizagem. Ao todo, foram conclu\u00eddas mais de 800 mil horas de aprendizagem pelos colaboradores.<\/p>\n
A valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas tamb\u00e9m se traduz em indicadores de movimenta\u00e7\u00e3o interna na institui\u00e7\u00e3o. Entre setembro de 2025 e agosto de 2026 foram investidos mais de R$ 12 milh\u00f5es em reconhecimentos salariais.<\/p>\n
Tecnologia a servi\u00e7o das pessoas\u00a0<\/strong><\/p>\nA inova\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m tem desempenhado papel importante na evolu\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia dos colaboradores. Atualmente, o Sicredi conta com mais de 300 modelos de Intelig\u00eancia Artificial em produ\u00e7\u00e3o e cerca de 26 mil colaboradores utilizam diariamente ferramentas de IA para apoiar suas atividades profissionais.<\/p>\n
As aplica\u00e7\u00f5es apoiam processos relacionados \u00e0 an\u00e1lise de clima organizacional, gest\u00e3o de talentos, aprendizagem, automa\u00e7\u00e3o operacional e tomada de decis\u00e3o. Na \u00e1rea de Pessoas e Cultura, a tecnologia auxilia na leitura de grandes volumes de dados, acelerando a identifica\u00e7\u00e3o de tend\u00eancias e oportunidades de melhoria para a experi\u00eancia dos colaboradores.<\/p>\n
\u201cAcreditamos que a tecnologia deve estar a servi\u00e7o das pessoas. O maior valor da Intelig\u00eancia Artificial est\u00e1 em ampliar capacidades, apoiar decis\u00f5es e liberar tempo para aquilo que \u00e9 essencialmente humano: o desenvolvimento, a escuta e o cuidado com as pessoas\u201d, destaca Daniele Schmidt.<\/p>\n
Sa\u00fade integral e ambiente inclusivo\u00a0<\/strong><\/p>\nO Sicredi tamb\u00e9m mant\u00e9m uma estrat\u00e9gia estruturada de sa\u00fade e bem-estar, contemplando iniciativas voltadas \u00e0 sa\u00fade f\u00edsica, emocional, social e financeira. Entre elas est\u00e3o servi\u00e7os de telemedicina, apoio psicol\u00f3gico, terapia continuada e programas especializados de suporte ao colaborador.<\/p>\n
A constru\u00e7\u00e3o de um ambiente mais inclusivo tamb\u00e9m integra a estrat\u00e9gia de gest\u00e3o de pessoas da institui\u00e7\u00e3o. Atualmente, as mulheres representam 60% do quadro funcional e ocupam 47% das posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, demonstrando avan\u00e7os consistentes na amplia\u00e7\u00e3o da representatividade em diferentes n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O Sicredi mant\u00e9m iniciativas voltadas \u00e0 diversidade, inclus\u00e3o e equidade, incluindo programas de acelera\u00e7\u00e3o feminina, a\u00e7\u00f5es afirmativas e estruturas de governan\u00e7a dedicadas ao tema. Segundo a pesquisa certificada pelo GPTW, 92% dos colaboradores afirmam que as a\u00e7\u00f5es de diversidade e inclus\u00e3o s\u00e3o evidentes e aplicadas na pr\u00e1tica.<\/p>\n
Entre as iniciativas de destaque est\u00e1 o Comit\u00ea Mulher, que atua no desenvolvimento de lideran\u00e7as femininas e no fortalecimento do protagonismo das mulheres nas cooperativas e nas comunidades. Somente em 2025, o programa reuniu 5,3 mil participantes e contribuiu para a elei\u00e7\u00e3o de 85 integrantes dos conselhos de administra\u00e7\u00e3o e fiscais das cooperativas.<\/p>\n
Sobre o Sicredi<\/strong><\/em><\/p>\nO Sicredi \u00e9 uma institui\u00e7\u00e3o financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regi\u00f5es onde atua. Possui um modelo de gest\u00e3o que valoriza a participa\u00e7\u00e3o dos mais de 10,5 milh\u00f5es de associados, que exercem o papel de donos do neg\u00f3cio. Com mais de 3,1 mil ag\u00eancias e presen\u00e7a f\u00edsica em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, o Sicredi oferece uma gama completa de solu\u00e7\u00f5es financeiras e n\u00e3o financeiras para pessoas e empresa.<\/em><\/p>\n <\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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