{"id":8537,"date":"2013-01-01T00:01:37","date_gmt":"2013-01-01T02:01:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rhevistarh.com.br\/portal\/?p=8537"},"modified":"2012-12-30T18:06:12","modified_gmt":"2012-12-30T20:06:12","slug":"rita-alonsopercebendo-a-realidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rhevistarh.com.br\/portal\/rita-alonsopercebendo-a-realidade\/","title":{"rendered":"Percebendo a Realidade"},"content":{"rendered":"
\"Rita
Rita Alonso<\/figcaption><\/figure>\n

Se tem uma historinha que gosto de encerrar uma de minhas aulas de Recursos Humanos \u00e9 a dos Cinco Cegos\u2026<\/p>\n

Pois bem, pediram a cinco cegos para descrever um elefante, e o primeiro disse que o elefante era um grande casco de tartaruga porque estava em cima do elefante.<\/p>\n

O segundo cego disse: – Voc\u00ea est\u00e1 errado\u2026 elefante \u00e9 uma grande serpente, pois estava apalpando a tromba do elefante.<\/p>\n

O terceiro cego ficou irritado e disse: – Mas, o que \u00e9 isso meus amigos, eu \u00e9 que sei o que \u00e9 um elefante\u2026 \u00e9 um grande len\u00e7ol macio e felpudo\u2026 Ele estava tocando a orelha do bicho.<\/p>\n

– Nada disso -retrucou o que examinou a pata – eu analisei cuidadosamente o bicho. Trata-se de um tronco de \u00e1rvore pesado e forte.<\/p>\n

E o \u00faltimo cego:- Tudo errado! Voc\u00eas est\u00e3o loucos! Elefante n\u00e3o passa de um fr\u00e1gil chicotinho\u2026 berrou segurando o rabinho do elefante!<\/p>\n

E as discuss\u00f5es se seguiram, sem \u00e9 claro, chegarem a nenhuma conclus\u00e3o…<\/p>\n

Agora eu pergunto a voc\u00ea: Qual dos cegos tinha raz\u00e3o?<\/p>\n

Na verdade, quanto menos parcial for a nossa percep\u00e7\u00e3o da realidade, mais chances temos de nos aproximar do todo e melhor entendermos a realidade \u00e0 nossa volta. E, ainda, se n\u00e3o formos flex\u00edveis e procurarmos entender as raz\u00f5es do outro, n\u00e3o poderemos rever as nossas percep\u00e7\u00f5es e chegar a novos aprendizados.<\/p>\n

A moral da hist\u00f3ria para n\u00f3s profissionais de RH \u00e9 ter muito cuidado na an\u00e1lise de cada candidato\u2026 Cuidado para que impress\u00f5es pessoais e \u201cpr\u00e9-conceitos\u201d n\u00e3o interfiram negativamente no julgamento do candidato.<\/p>\n

Trabalhamos basicamente como num controle de qualidade: Este candidato serve. Este n\u00e3o. Portanto, \u00e9 necess\u00e1ria uma reflex\u00e3o di\u00e1ria para estarmos atentos a este tipo de sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Lembrar sempre que nossas verdades n\u00e3o s\u00e3o eternas. Lembrar que existem outras verdades e que vamos encontrar candidatos que n\u00e3o t\u00eam valores iguais aos nossos; percep\u00e7\u00f5es diferentes da mesma realidade e nem por isso iremos desclassific\u00e1-los do processo seletivo.<\/p>\n

Lembrem-se: at\u00e9 um rel\u00f3gio parado consegue estar certo duas vezes ao dia\u2026<\/p>\n

Pense nisso e fique bem\u2026<\/p>\n

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Sobre a autora:<\/strong><\/span><\/p>\n

Rita Alonso: <\/strong>Professora de Recursos Humanos da Universidade Est\u00e1cio de S\u00e1 h\u00e1 20 anos.Instrutora dos Cursos do SEBRAE, SENAC e SESC. Funcion\u00e1ria h\u00e1 25 anos da Riotur\/Controladoria Geral do Munic\u00edpio. Desenvolve trabalhos de consultoria organizacional,ministra treinamentos e palestras motivacionais.<\/p>\n

site: <\/strong>www.ritaalonso.com.br<\/strong><\/a><\/p>\n

e-mail: <\/strong>ritaalonso@ritaalonso.com.br<\/a><\/strong><\/p>\n

\"Newsletter\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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