Grupo Prosegur alcança 165 mil colaboradores, e o Brasil lidera a força de trabalho da companhia no mundo
Somente no país, são quase 42 mil profissionais, o que representa ¼ de todo o quadro de funcionários do Grupo Prosegur no mundo
Author: Revista RH
Novos Protocolos para Atuação e Julgamento, publicados pelo TST, recomendam dosimetria indenizatória mais rígida nos casos que envolvam discriminação.
No último dia 19/8/2024 o Tribunal Superior do Trabalho (TST) publicou três protocolos com orientações antidiscriminatórias para o julgamento de processos pela Magistratura do Trabalho, que são os seguintes:
Empresas têm até o dia 31 de agosto para entregar Relatório de Transparência Salarial ao MTE
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Compra de 100% da empresa brasileira pela Edenred amplia a atuação do grupo na oferta de benefícios além da alimentação A Ticket, marca da Edenred Brasil de Benefícios e Engajamento, participa de mais uma edição do CONARH, um dos maiores…
ESG é tema conhecido entre os profissionais de Administração
Recente levantamento realizado pelo CRA-SP evidenciou o nível de preparo dos profissionais em relação à Agenda ESG, além das perspectivas do tema junto ao mercado de trabalho
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Estudantes de tech e diversas áreas com formação até 2026 podem se candidatar
Transição para fim da desoneração da folha de pagamento segue para a Câmara
O Plenário do Senado aprovou, nesta terça-feira (20), o substitutivo do senador Jaques Wagner (PT-BA) ao projeto que trata do regime de transição para o fim da desoneração da folha de pagamento de 17 setores da economia.
Não se responsabilizar pelas próprias ações é o maior erro que um profissional pode cometer
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De 1 até 30 de agosto, as empresas com 100 ou mais funcionários devem preencher o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelo site do Emprega Brasil
Cotas de Aprendiz e PCD, saiba rapidamente se a empresa está em conformidade legal
Recentemente, o Governo Federal disponibilizou dois novos endereços eletrônicos que permitem, por parte de qualquer pessoa, verificar se as cotas, de Aprendiz e de Pessoa com Deficiência e Reabilitado da Previdência Social (PCD), dos estabelecimentos de determinada empresa estão regulares.