Quem cuida de quem lidera?
Existe uma pergunta que quase nunca aparece nas reuniões de resultado, nos planejamentos estratégicos ou nas conversas sobre alta performance: quem cuida de quem cuida de todo mundo?
Category: Liderança
Liderança
Seria ótimo se, ao final de uma avaliação de competências, o profissional encarregado de dar o feedback dissesse para o avaliado: “Meu prezado, para que você possa se desenvolver no seu trabalho, preciso que entre neste site aqui e adquira…
Liderança é comunicação, conexão e confiança
Cada dia que passa, percebo que uma boa comunicação e liderança têm total relação com conexão. Se você consegue se conectar com outras pessoas em todas as esferas, — individual, em grupos e com uma plateia — seus relacionamentos se…
Quatro Chaves para Liderar Pessoas e Obter Resultados Extraordinários
Liderar pessoas é um comportamento extremamente complexo e vai além das técnicas, conhecimentos e experiências. Talvez, nos acostumamos a ver a função de liderança como algo comum, como uma promoção natural do profissional.
A Arte de Gerenciar Pessoas
Em nossa rotina de orientar e treinar lideranças do chão de fábrica deparamos com profissionais animados e esperançosos de crescimento em carreira. Esses Líderes respondem, nas exposições dialogadas, que suas maiores dificuldades ao liderar estão concentradas na gestão de pessoas.…
O Exemplo das “Novas Lideranças”
Em tempos de globalização e, principalmente, de "interconexão", ser líder tornou-se um desafio ainda maior. O modo como as ações são articuladas é o que responde pelo sucesso ou fracasso das iniciativas pessoais e profissionais. Hoje, vale muito mais "como"…
Quando a Simples Liderança Já Não é o Bastante
Os líderes estão na moda! Nunca antes se falou tanto em liderança, em ser líder, em diferentes tipos de líderes... Com isso surgem métodos, procedimentos e formas que facilitam a tão esperada transformação: de um simples mortal a um LÍDER…
Engajamento: O Diferencial das Novas Lideranças
Uma pesquisa recente através dos atendimentos de coaching 180 gestores de diversas áreas de atuação entre 29 e 52 anos de idade na elaboração do custo/benefício nos processos de escolha foram questionados sobre qual critério de desempate entre as propostas.…
Líderes: Uma Espécie em Extinção
Os escândalos de todos os dias, amplamente trombeteados pela imprensa em todo o mundo, têm gravitado em torno de duas questões centrais, vitais para o nosso cotidiano: a corrupção generalizada, – governamental e empresarial, nacional e internacional –, e a…
Gestão ou “Indigestão” de Pessoas?
As transições nominais de DP (Departamento de Pessoas) para RH (Recursos Humanos) para então GP (Gestão de Pessoas), parecem não ter sido suficiente para atentar que cuidar de pessoas parte de um princípio básico que é preciso realmente gostar de…
O Papa e a Liderança
Uma das últimas cadeiras da igreja é ocupada pelo Papa. Ele está a celebrar uma Missa muito peculiar: os convidados são os jardineiros e o pessoal de limpeza do Vaticano. Num momento da celebração o Papa pede a todos que…
BOM SENSO é Fundamental!
O bom senso é a peça fundamental em qualquer tomada de decisão. Quando se tem bom senso, o administrador realiza análise de diversas variáveis, tanto internas quanto externas, antes da tomada de decisão, visualizando e ponderando importantes variáveis; assim, além…