Em meio a tanta instabilidade no mercado de trabalho, onde os índices de desemprego crescem diariamente, a figura do líder nunca foi tão importante, seja para manter a equipe produtiva ou apoiá-la emocionalmente para que cada membro possa continuar desenvolvendo…
Precisamos declarar guerra contra a mediocridade. E ao contrário do que muita gente pensa, mediocridade não está ligada ao dinheiro que se tem no bolso ou à formação acadêmica. Ela está ligada ao estado de espírito, à visão de mundo…
O que você pode fazer em duas horas? Assistir a um filme no cinema ou no conforto de seu lar. Apreciar um show ou um espetáculo teatral. Ler muitas páginas de um livro. Desfrutar da companhia de amigos ou familiares.…
Normalmente, no final de cada ano, avaliamos o que termina e decidimos mudar diversas coisas para o que chega. No início do novo ano, temos as férias, o carnaval e então afirmamos: a partir de agora o ano começa pra…
Em reunião com gente de RH ouvimos que algumas empresas estão cancelando as chamadas “festinhas” de final de ano entre empregados e dirigentes face à situação de crise econômica, vendas geralmente em baixa, empresas demitindo e/ou não repondo desligamentos.
Se a crise é pequena, média ou grande, você, leitor, provavelmente já tem sua opinião e não quero discutir com você sobre isso. Se a crise é muito ou pouco grave na sua região, no seu negócio ou até na…
“Desculpability – elimine de vez as desculpas e entregue resultados excepcionais (Editora Évora)”, é o novo livro do pesquisador, coach e consultor em gestão João Cordeiro, que convida o leitor a deixar de lado as desculpas para os fracassos e,…
Uma veterinária de Osasco teve o vínculo trabalhista com uma petshop reconhecido pela Justiça do Trabalho e mantido pela Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho. Ao não conhecer do recurso de revista da empresa contra a decisão, os ministros…
Reuniões. O mal do século, já faz mais de um século. Em ambiente empresariais então, até a dificuldade para se conseguir uma sala de reuniões em uma empresa é uma realidade. Se faz reunião pra tudo, até pra discutir se…
Existem dois tipos de profissionais existentes no mercado, e o fato de optar por estar em um ou outro grupo pode ser um fator decisivo de empregabilidade.
Se eu fosse tão lindo quanto minha mãe acha que eu sou, fosse tão rico quanto meus amigos acham, e valesse tanto para o mercado quanto acho que valho, todos os problemas estavam resolvidos.