Revista RH

Fazer Muito não Significa Fazer Melhor

Posted on 01/11/2013 by Revista RH | 1 Comment

Como disse Clarice Lispector: Mude, mas comece devagar, porque a direção é mais importante que a velocidade”. Gosto de acrescentar a esta frase que: “fazer muito, não significa fazer melhor” e, tenho conhecido, ao longo de minha vida, muita gente…

Livro: Remuneração Estratégica

Posted on 31/10/2013 by Revista RH | 0 Comments

Obter o comprometimento dos colaboradores é um dos desafios mais importantes para empresas inseridas em um ambiente competitivo, mas é decisivo para a sua sobrevivência.

Minuto Saúde UNIBEM

Posted on 25/10/2013 by Revista RH | 0 Comments

Neste último sábado começou o horário de verão, fomos convidados a adiantar o relógio em 1 hora. Apesar de parecer uma mudança pequena, o inicio do horário de verão pode alterar o funcionamento do organismo, causando sonolência, alterações de humor…

eSocial – Palestra beneficente – 23/10/2013 – Ribeirão Preto

Posted on 08/10/2013 by Revista RH | 3 Comments

Palestra Beneficente sobre o eSocial: Facilidade ou Dificuldade? Impactos nas empresas e nos setores de Recursos Humanos. Dia 23/10/2013 das 8:30hs às 12:30hs - Ribeirão Preto

Livro: Promoção e Merchandising Eficientes Para Pequenas Empresas

Posted on 04/10/2013 by Revista RH | 0 Comments

Com o crescente aumento da concorrência no comércio, faz-se necessário criar alternativas interessantes e eficazes para conquistar cada vez mais clientes, fazendo da exposição adequada dos produtos uma importante ferramenta de sucesso nas vendas.

Livro: Vendedor Profissional

Posted on 04/10/2013 by Revista RH | 0 Comments

Já houve tempo que se pensava que o bom vendedor já nascia pronto ou que o vendedor eficiente era capaz de vender qualquer coisa para qualquer um. Ou ainda que o bom vendedor era capaz de vender até geladeiras para…

Avaliação de Desempenho nas Organizações

Posted on 01/10/2013 by Revista RH | 0 Comments

Quais São os Objetivos de Uma Avaliação de Desempenho? O Que Esperar de um Funcionário? Quais os Métodos de Uma Boa Avaliação de Desempenho?

O Desejo de Status

Posted on 01/10/2013 by Revista RH | 0 Comments

Outro dia fui repreendido por uma advogada porque não a chamei de “doutora”. Um amigo me contou que ficou esperando duas horas para que lhe fosse entregue um cheque que estava pronto sobre a mesa de um diretor. Ao entregá-lo…

Elancers e Grupo UOL Formalizaram um Acordo e Estão Criando o BOL Empregos by Elancers

Posted on 01/10/2013 by Revista RH | 0 Comments

A Elancers, maior empresa de sistemas de recrutamento e seleção, formalizou um acordo operacional com o Grupo UOL, o maior grupo de midia da Internet em toda a América Latina, e está criando o BOL Empregos by Elancers.

Noscilene Santos Entrevista Marcos Wunderlich

Posted on 01/10/2013 by Revista RH | 0 Comments

Noscilene Santos apresenta o programa "A Hora do Coaching" e recebe Marcos Wunderlich, Consultor, Master Coach e Presidente Executivo do Instituto Holos.

A Motivação para Reter Talentos na Área de TI

Posted on 01/10/2013 by Revista RH | 0 Comments

O mercado de TI cresce cada vez mais, tanto no Brasil quanto em outros países. A necessidade de profissionais altamente qualificados para lidar com a tecnologia da informação acompanha esse ritmo, que tende a aumentar. A concorrência entre empresas do…

Diário do empreendedor (I)

Posted on 01/10/2013 by Revista RH | 0 Comments

O plano é importante, a situação atual também, mas o que conta mesmo é a direção para onde estamos nos movendo. Além do mais, lembre-se, feito é melhor que perfeito, portanto, embora lhe pareça difícil, continue caminhando.