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domingo, 5 julho 2026

Author: Revista RH

IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS: Comentário sobre o modelo brasileiro e comparação com o modelo adotado pela França

IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS: Comentário sobre o modelo brasileiro e comparação com o modelo adotado pela França

Posted on 19/03/2024 by Revista RH | 1 Comment
Prometida a liberação para o dia 21 de março deste ano, o relatório de transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens poderá trazer dissabores para diversas empresas brasileiras como, por exemplo, a obrigação de elaborar, apresentar e implementar, em…
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Isonomia Salarial

Isonomia Salarial

Posted on 11/03/2024 by Revista RH | 0 Comments
Como se preparar e manter a empresa de acordo com as novas exigências.
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ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

Posted on 17/02/2024 by Revista RH | 0 Comments
ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos…
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Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

Posted on 15/02/2024 by Revista RH | 0 Comments
A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca…
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LGPD: Os cuidados das empresas com câmeras de segurança

LGPD: Os cuidados das empresas com câmeras de segurança

Posted on 15/02/2024 by Revista RH | 0 Comments
Usadas como recurso para vigilância patrimonial, as câmeras de segurança podem violar a lei de proteção de dados. Saiba como evitar problemas.
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Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

Posted on 13/02/2024 by Revista RH | 0 Comments
Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero
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Publicado o Cronograma de implantação do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET)

Publicado o Cronograma de implantação do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET)

Posted on 12/02/2024 by Revista RH | 0 Comments
Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) no último dia 09 de fevereiro de 2024, pela Secretaria de Inspeção do trabalho, o Edital do Cronograma de Implantação do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) Nº 1/2024.
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Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

Posted on 12/02/2024 by Revista RH | 0 Comments
Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel
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Gerdau apresenta evolução em avaliação do CDP

Gerdau apresenta evolução em avaliação do CDP

Posted on 11/02/2024 by Revista RH | 0 Comments
Companhia atinge o nível de liderança na agenda climática, segundo organização que é referência global em sustentabilidade
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Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

Posted on 09/02/2024 by Revista RH | 0 Comments
O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:
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New Educacional disponibiliza novas oportunidades de capacitação para profissionais de Gestão de Pessoas e DP.

New Educacional disponibiliza novas oportunidades de capacitação para profissionais de Gestão de Pessoas e DP.

Posted on 05/02/2024 by Revista RH | 1 Comment
No cenário educacional atual, destaca-se uma instituição que se configura como referência, moldando profissionais competentes e forjando líderes preparados para os desafios do amanhã: a New Educacional.
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Lei nº 14.611, de 2023, que trata da isonomia salarial, exige alterações no eSocial

Lei nº 14.611, de 2023, que trata da isonomia salarial, exige alterações no eSocial

Posted on 29/01/2024 by Revista RH | 1 Comment
A fim de atender ao estabelecido na Lei nº 14.611, de 2023, Decreto nº 11.795, DE 2023 e Portaria MTE nº 3.714, DE 2023, entendemos que será necessário ajuste no eSocial. Vejamos:
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