Num desses grupos que debatem assuntos especializados, no caso, de RH – Recursos Humanos, - deparei-me outro dia com uma singela questão: “eu posso demitir um empregado na sexta-feira”?
O que é falar bem para você? É a resposta a esta pergunta que vai nortear os nossos artigos e discussões aqui no Portal RHevista RH. Afinal de contas, passamos pelo menos 80% do tempo no ambiente de trabalho falando.…
Já não é de hoje que todo mundo sabe que comunicação é importante. A comunicação na família, no casamento, nas amizades, relacionamentos e nas empresas está totalmente relacionada ao sucesso dessas relações e empreendimentos. Quanto mais alinhados aos propósitos e…
Você tem se preocupado em pedir feedback para as mensagens que envia? Apesar de hoje em dia ser bem usual, nem todas as instruções chegam através de e-mails; o que seria mais fácil para provarmos o que nos foi solicitado.…
Há muitos anos atrás, quando o mundo vivia a Era Industrial, o foco principal de valorização das organizações da época eram os seus bens tangíveis, ou seja, seu patrimônio físico (máquinas, equipamentos, produtos, etc.). As empresas visavam apenas a sua…
Um dos grandes dilemas enfrentados pelos gestores de RH, a seleção de mão-de-obra qualificada e com o perfil desejado é um processo complexo de avaliação e escolha, que muitas vezes acaba resultando na opção pelo candidato errado.
A nossa Atitude pode afectar positiva ou negativamente quem nos rodeia: os colegas no local de trabalho, a equipa que dirigimos, os nossos clientes ou a nossa própria família.
Diariamente os profissionais de vendas se deparam com situações nas quais precisam utilizar o poder de influência pessoal para fechar bons negócios. Um vendedor de sucesso possui várias características, entre elas, a capacidade de atrair atenção, ou seja, ter uma…
A lógica das organizações modernas se sustenta na fomentação do stress, na manutenção permanente das atividades, “sempre se está com pressa”, na definição diuturna do emergencial, uma após a outra, num ciclo de urgências que não se encerra.
No início dos anos 1990, experimentei o sabor amargo do desemprego. Por opção, eu deixava um cargo de gerência de filial numa empresa exportadora de café, onde desenvolvera ao longo de apenas dez meses um trabalho que a alçou da…
Uma pesquisa sobre gênios que moldaram o século XX com sua criatividade, apontou que todos partilhavam uma espécie de entusiasmo infantil na abordagem de seu trabalho. Eles tinham alguma coisa de criança, tanto no sentido de fazer novas explorações, quanto…