Livro – Neuroaprendizagem e Inteligência Emocional
Este livro é um convite para você praticar a arte de fazer cócegas no raciocínio das pessoas, como disse Millor Fernandes sobre humor.
Author: Revista RH
Livro – Abordagens Alternativas em T&D
Se você quer conhecer um pouco sobre várias abordagens alternativas às tradicionais, mas de forma consistente;
Por trás do mito João Honório
Ele não é “head Hunter”, nem fazedor de milagres. Ao desmitificar esse homem carismático, descobre-se o porquê ele ainda ajuda a aumentar a estatística de 30 mil recolocados na área de RH.
Autoconfiança: O Segredo das Pessoas de Sucesso
É muito comum ouvirmos falar sobre auto-estima e autoconfiança. Estes assuntos não se restringem apenas as salas de aulas onde se estudam psicologia e comportamento humano. Partilharei noções básicas sobre este assunto e revelarei um segredo muito importante e fundamental.…
Enxergue e Valorize seus VETERANOS!
Além de fazer da empresa a sua vida, portanto, amando-a em demasia, os colaboradores com longo tempo de “casa” se dedicam, se envolvem e se comprometem ao extremo com o exercício de sua função, pois possuem um carinho todo especial…
A Escolha da Profissão
Apenas um em quatro publicitários, um em três engenheiros e um a cada dois administradores faz carreira a partir do título que escolheu e perseguiu. Precisamos voltar a perguntar aos nossos filhos: “O que você vai ser quando crescer?”
O Homem, o Trabalho e o Mundo do Trabalho – Sob uma perspectiva histórica
O profissional de recursos humanos tem como desafio principal, conciliar às expectativas / interesses / desejos / vontades / sonhos tanto do dono da empresa (ou o acionista), bem como das pessoas: os trabalhadores. Este desafio é, em muitos casos,…
A independência do Líder e a obtenção de resultados
Desempenho ideal, alta performance das equipes e temas correlatos é assunto recorrente. Disso depende quase sempre os bons resultados das organizações, às voltas com a competitividade.
Sua remuneração traz satisfação?
Há diversas maneiras de ser reconhecido pelo empenho e pelos resultados alcançados como profissional: receber uma premiação extra, ser parabenizado, conseguir uma posição de maior destaque, por exemplo. Mas um item que não pode faltar para qualquer profissional é a…
Aprender fazendo: um ovo de colombo
Hoje, no ambiente corporativo, busca-se cada vez mais intensamente a presença de indivíduos. Ou seja, seres humanos capazes de conviverem em harmonia em um ambiente criativo. Mas, quem é o indivíduo? Como definir este ser? Indivíduo é um ser inteiro,…
Antes de dizer “sim”, conheça o estilo do seu novo chefe
Dicas para entrar na empresa com o pé direito. O momento mais esperado num processo de seleção é ser chamado para conhecer seu futuro chefe, aquela pessoa com quem você vai conviver diariamente, interagir, ser parte de sua equipe. As…
A Importância da Formação Escolar no Resultado do Trabalho
Tenho percebido que muitos gestores reclamam da qualidade dos seus profissionais(...) Numa primeira análise pode-se concluir que existe uma série de fatores que contribuem para isso. Um deles, sem dúvida, é o grau de formação escolar e de desenvolvimento dos…