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quinta-feira, 20 agosto 2026

Author: Revista RH

Fábrica de Criatividade abre portas para experiência imersiva no Final de Ano e em datas comemorativas 

Fábrica de Criatividade abre portas para experiência imersiva no Final de Ano e em datas comemorativas 

Posted on 02/12/2022 by Revista RH | 0 Comments
Projeto "A Cultura do Cuidado" convida empresas a trabalhar relação com colaboradores neste fim de ano e em datas comemorativas.
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Nydus e as soluções RHTech para desburocratizar o Recursos Humanos

Nydus e as soluções RHTech para desburocratizar o Recursos Humanos

Posted on 01/12/2022 by Revista RH | 0 Comments
Com toda a transformação digital que está acontecendo nos mais diversos setores das empresas, o RH não poderia ficar de fora. Assim, surgiu o RHTech.
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Gerdau recebe Selo Paulista da Diversidade  

Gerdau recebe Selo Paulista da Diversidade  

Posted on 30/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
Companhia foi reconhecida por programa que oferece capacitação e oportunidade de trabalho para pessoas em regime do sistema carcerário e egressos
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ENEL Distribuição São Paulo realiza campanha para doação de brinquedos neste Natal

ENEL Distribuição São Paulo realiza campanha para doação de brinquedos neste Natal

Posted on 30/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
Meta da campanha é doar cerca de 2 mil novas peças que serão produzidas por artesãos que criam brinquedos feitos em madeira e feltro
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O metaverso é o futuro?

O metaverso é o futuro?

Posted on 30/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
Não é de hoje que a realidade virtual ou expandida está presente nas notícias, filmes, jogos digitais ou documentários.
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Aon anuncia Harenton Ribeiro Junior como novo Head de Wealth no Brasil

Aon anuncia Harenton Ribeiro Junior como novo Head de Wealth no Brasil

Posted on 23/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
O executivo chega com o desafio de replicar no País as melhores práticas globais da companhia
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Primeiro emprego: empresas precisam ‘jogar a corda’ para os jovens do Brasil 

Primeiro emprego: empresas precisam ‘jogar a corda’ para os jovens do Brasil 

Posted on 22/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
Há tempos os jovens brasileiros já entenderam que a qualificação profissional é o caminho para aumentar a empregabilidade fundamental para que eles possam continuar a formação universitária.
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Maior festival do país durante a Copa do Mundo, Village Betano é apresentado por iFood

Maior festival do país durante a Copa do Mundo, Village Betano é apresentado por iFood

Posted on 21/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
O único país pentacampeão mundial de futebol terá um festival à altura da torcida pelo hexa. Além de apresentar mais de 100 shows de uma seleção da música brasileira, Village Betano reuniu um timaço de marcas patrocinadoras e parceiras.
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Afinal, o que a Geração Z busca no mercado de trabalho?

Afinal, o que a Geração Z busca no mercado de trabalho?

Posted on 21/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
A entrada e amadurecimento da Geração Z no mercado de trabalho tem gerado uma série de adaptações necessárias. Na essência, todas as gerações querem trabalhar, realizar
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7 perfis de técnicos da Copa do Mundo para inspirar líderes e gestores empresariais 

7 perfis de técnicos da Copa do Mundo para inspirar líderes e gestores empresariais 

Posted on 20/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
PageGroup traça principais características dos treinadores 
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Pesquisa mostra que pequenas empresas fluminenses adotam práticas ESG 

Pesquisa mostra que pequenas empresas fluminenses adotam práticas ESG 

Posted on 20/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
Estudo do Sebrae e do portal Integridade ESG avaliou o entendimento e a aplicabilidade de critérios ESG pelas EPPs do estado do Rio de Janeiro 
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Levantamento inédito Nielsen aponta protagonismo da comunidade preta no consumo e mídia

Levantamento inédito Nielsen aponta protagonismo da comunidade preta no consumo e mídia

Posted on 18/11/2022 by Revista RH | 0 Comments
Inclusão e representatividade: 75% dos respondentes consideram que seu ambiente de trabalho é um local inclusivo. No meio digital, 54% da comunidade considera que os conteúdos que consome têm uma alta representatividade de pessoas pretas.
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