Cinnecta é eleita a melhor empresa para trabalhar
A Cinnecta, empresa de inteligência de dados especialista no entendimento do comportamento de clientes, acaba de ser eleita a Melhor Empresa para trabalhar em Minas Gerais
Author: Revista RH
8 dicas essenciais para RHs, recrutadores e candidatos em conduções e participações em processos seletivos
Especialista da Vagas.com lista melhores práticas para “matches perfeitos”
Marisa conquista o selo Great Place to Work
Marca atinge todos os critérios de qualidade avaliados na Pesquisa de Engajamento e é reconhecida como um dos melhores lugares para se trabalhar
43% dos trabalhadores brasileiros alegam que estão com sobrecarga de trabalho, revela pesquisa conduzida pelo professor da FGV EAESP, Paul Ferreira
Levantamento foi feito em parceria com as empresas Talenses e
Diversidade na Tecnologia: Evento de introdução a programação da Kenzie oferece 5 bolsas de estudo
As bolsas serão destinadas a mulheres, pessoas negras, amarelas ou indígenas, LGBTQIAP+, PCDs e com renda familiar per capita de até 2 mil reais
Startup gaúcha que apoia pessoas com deficiência na busca por emprego é aposta do governo do Chile
Egalitê atingiu crescimento de 90% e visa o mercado internacional para ampliar inserção de profissionais no mercado de trabalho
Menos um dia de trabalho, mesma produtividade
Como o gerenciamento de projetos pode ajudar empresas e profissionais na transformação organizacional e no sucesso da implantação da semana de quatro dias A pandemia trouxe o que há muito tempo a maioria dos profissionais desejavam: mais flexibilidade no trabalho.…
PARAMOUNT LANÇA HUB INÉDITO DE DIVERSIDADE PARA CONECTAR TALENTOS DO ENTRETENIMENTO À PRODUÇÕES
Representatividade importa. Pensando em ampliar e incluir a participação de profissionais do audiovisual em mais projetos do setor, a
Área de Bancos e Serviços Financeiros sofre com apagão de talentos, revela PageGroup
Contrapropostas, promoções e movimentações desses profissionais para outras áreas têm causado desinteresse por novas propostas de trabalho; falta de profissionais qualificados e processos seletivos mais
Comunicação assíncrona: é urgente mesmo ou só estou sendo imediatista?
Ficar atento aos chats e e-mails é contraproducente. No futuro do trabalho, a autogestão é fundamental, e isso passa por foco e senso de urgência. Com a mudança do formato presencial para o remoto, acelerado em
Supremo garante prevalência do negociado sobre o legislado no âmbito trabalhista
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, na sessão plenária do dia 02 de junho de 2022, que os acordos e convenções coletivas de trabalho podem se sobrepor à legislação vigente
21 CEO’s das maiores empresas do país se reúnem presencialmente para discutir medidas antirracistas no meio empresarial
Associadas do Movimento pela Equidade Racial (MOVER) debateram medidas para buscar soluções na promoção da diversidade racial dentro