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segunda-feira, 6 julho 2026

Author: Revista RH

Com mediação de Laércio Cosentino, Universo TOTVS traz ao palco grandes nomes brasileiros da ciência e pesquisa

Com mediação de Laércio Cosentino, Universo TOTVS traz ao palco grandes nomes brasileiros da ciência e pesquisa

Posted on 24/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
A TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil, anuncia os primeiros nomes que vão marcar presença no Universo TOTVS 2022. Mediado por Laércio Cosentino, fundador e presidente do Conselho de Administração da TOTVS, o painel “Brasil que FAZ” do primeiro dia de…
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3M é reconhecida como uma das empresas mais éticas do mundo pelo Ethisphere Institute pelo nono ano consecutivo

3M é reconhecida como uma das empresas mais éticas do mundo pelo Ethisphere Institute pelo nono ano consecutivo

Posted on 22/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
O Instituto Ethisphere, líder mundial na promoção de padrões de práticas comerciais éticas, reconheceu a 3M pelo nono ano consecutivo como uma das empresas mais éticas do mundo. Isso reflete sua ética e integridade incorporada aos negócios, sendo uma das…
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Wigoo adota modelo opcional permanente do trabalho em prol da saúde mental dos colaboradores

Wigoo adota modelo opcional permanente do trabalho em prol da saúde mental dos colaboradores

Posted on 17/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
De acordo a OMS, 86% dos brasileiros têm algum transtorno mental e uma pesquisa do instituto Ipsos (Especialista em Pesquisa de Mercado e Opinião Pública) mostrou que saúde mental do Brasil piorou em 53% no último ano.
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Conheça as áreas profissionais em crescimento no Brasil em 2022

Conheça as áreas profissionais em crescimento no Brasil em 2022

Posted on 17/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
O mercado de trabalho tem passado por diversas mudanças nos últimos anos e a pandemia de coronavírus evidenciou ainda mais algumas dessas transformações e algumas profissões se tornaram mais emergentes no futuro das empresas. Além da área tecnológica, recursos humanos,…
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Movile adota formato de trabalho remoto permanente

Movile adota formato de trabalho remoto permanente

Posted on 16/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
A Movile, empresa que investe e desenvolve negócios de tecnologia na América Latina como iFood, MovilePay, PlayKids, Afterverse, Sympla e Zoop, anuncia a adoção do modelo “People-First: Remote-First” - trabalho remoto para todos os funcionários, sem dias fixos de home…
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Entregadores do iFood conquistam 70 mil certificados em cursos para capacitação profissional em 2021

Entregadores do iFood conquistam 70 mil certificados em cursos para capacitação profissional em 2021

Posted on 16/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
O iFood, por meio de instituições de ensino parceiras, terminou o ano de 2021 com mais de 70 mil certificados para entregadores em cursos que oferecem desde educação financeira até empreendedorismo. Em 2022, a previsão é que até o final do…
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Inscrições abertas para curso online gratuito que conecta jovens ao primeiro emprego

Inscrições abertas para curso online gratuito que conecta jovens ao primeiro emprego

Posted on 16/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
Estão abertas as inscrições para o Coletivo Online, curso gratuito e 100% digital voltado para jovens entre 16 e 25 anos de comunidades urbanas do estado de São Paulo e Cuiabá (MT) inscritos no Cadastro Único do Governo Federal e…
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 Z-Tech e Bees, da Ambev, oferecem 200 bolsas de estudos para mulheres que querem trabalhar com tecnologia

 Z-Tech e Bees, da Ambev, oferecem 200 bolsas de estudos para mulheres que querem trabalhar com tecnologia

Posted on 09/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
Os cursos on-line, “Eu ProgrAmo”, serão oferecidos pela PrograMaria, empresa que tem a missão de empoderar, por meio da tecnologia e do conhecimento em programação, mulheres e pessoas fora do espectro cisheteronormativo. Com duração de quatro semanas, eles vão abordar…
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Mercer e Fórum Econômico Mundial indicam caminhos para garantir maior representatividade de mulheres nas lideranças

Mercer e Fórum Econômico Mundial indicam caminhos para garantir maior representatividade de mulheres nas lideranças

Posted on 09/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
Entre os esforços de líderes empresariais comprometidos com a construção de uma sociedade mais diversa, igualitária e inclusiva, a adoção de uma estratégia holística de Diversidade, Equidade e Inclusão é um dos que se destacam. Ela deve fundamentar e fortalecer…
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 Coca-Cola FEMSA Brasil investe no desenvolvimento e empreendedorismo feminino

 Coca-Cola FEMSA Brasil investe no desenvolvimento e empreendedorismo feminino

Posted on 09/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
Um dos projetos vencedores da 6ª edição do edital ‘Ideias para um Mundo Melhor’, realizado em 2021, já vem dando frutos. A “Rede Kitanda’s de Mulheres Negras”, criada pelo Instituto Camélia, que atua no desenvolvimento de mulheres negras da periferia…
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“Mulheres Fortes Se Apoiam” é tema de campanha da Apsen Farmacêutica

“Mulheres Fortes Se Apoiam” é tema de campanha da Apsen Farmacêutica

Posted on 08/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
As mulheres sempre tiveram papel fundamental na trajetória de sucesso da Apsen Farmacêutica e, durante o mês de março, ganham protagonismo ainda maior em diversas atividades que farão parte das comemorações do Dia Internacional da Mulher, celebrado hoje. Foi lançada…
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Belgo Bekaert adere ao Movimento Mulher 360

Belgo Bekaert adere ao Movimento Mulher 360

Posted on 08/03/2022 by Revista RH | 0 Comments
A Belgo Bekaert acaba de anunciar sua adesão ao Movimento Empresarial pelo Desenvolvimento Econômico da Mulher, o Movimento Mulher 360, que se compromete com a promoção da diversidade e a ampliação da participação feminina no ambiente corporativo, nas comunidades e…
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Empresas entram na reta final para adequação à nova regra de saúde mental no trabalho
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NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica
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